nahc.io — рекрутингова агенція, орієнтована на Азію, яка співпрацює з інноваційними компаніями у питаннях найму, утримання працівників і кадрових процесів. Агенція допомагає знаходити фахівців у сферах продажів, маркетингу, ІТ, HR, стратегії та фінансів, а також підтримує створення HR-систем і планування найму віддалених працівників та фахівців за кордоном. Компанія працює з бізнесами на різних етапах зростання, добираючи рішення у сфері людського капіталу відповідно до потреб у персоналі й операційної діяльності.
Старший керівник досліджень подієвих чинників у криптовалютах
Керуйте дослідженнями регуляторних змін, управління, розблокування токенів та інших особливих ситуацій на крипторинках. Перетворюйте мінливі події на торгові ідеї, висновки щодо позиціонування й оцінки ризиків для пропрієтарної торгової фірми.
Опис
- Керуйте дослідженнями подієвих чинників: від первинної оцінки до постійного аналізу, оновлюючи висновки зі зміною фактів і наративів.
- Відстежуйте нову інформацію, відрізняйте значущі сигнали від шуму та пояснюйте наслідки для рішень і ймовірнісних сценаріїв.
- Знаходьте перспективні можливості з асиметричним потенціалом завдяки детальному аналізу кожної ситуації.
- Співпрацюйте з інженерною командою над розробкою дослідницьких інструментів і робочих процесів для подієвої торгівлі.
- Працюйте з командами ончейн-аналітики та оперативної розвідки, використовуючи власні дані й інструменти для перевірки дослідницьких ідей.
Вимоги
- Щонайменше п’ять років досвіду досліджень або торгівлі на основі інформації та потоків капіталу у провідній інвестиційній компанії з боку покупця або пропрієтарній торговій фірмі.
- Досвід роботи в подієвому середовищі, де інформація неповна, стимули мають значення, а ситуації постійно змінюються.
- Здатність оцінювати широкий спектр подієвих ситуацій і швидко формувати переконливі висновки з різних тем.
- Сильний інтелектуальний інтерес до криптовалют і здатність швидко опановувати нову інформацію; значний досвід у криптосфері не обов’язковий.
- Уміння досліджувати деталі, зберігаючи цілісне бачення ситуації та її наслідків.
- Здатність формулювати чіткі погляди й коригувати їх зі зміною обставин.
- Готовність до ґрунтовних дискусій і конструктивних заперечень у дослідницьких, торгових та інженерних командах.