nahc.io je personální agentura zaměřená na Asii, která spolupracuje s inovativními společnostmi v oblasti náboru, udržení zaměstnanců a personálního řízení. Její náborové služby pokrývají prodej, marketing, IT, HR, strategii a finance. Pomáhá také budovat HR systémy a plánovat nábor pracovníků na dálku i v zahraničí. Společnost spolupracuje s firmami v různých fázích růstu a přizpůsobuje řešení v oblasti lidského kapitálu jejich personálním a provozním potřebám.
Seniorní vedoucí výzkumu událostí na kryptoměnových trzích
Veďte výzkum regulatorních změn, správy, odemykání tokenů a dalších mimořádných situací na kryptoměnových trzích. Převádějte vyvíjející se události na obchodní nápady, poznatky o pozicování a hodnocení rizik pro proprietární obchodní firmu.
Popis
- Veďte výzkum událostí od prvotního posouzení po průběžnou analýzu a aktualizujte závěry podle toho, jak se mění fakta a narativy.
- Sledujte nové informace, rozlišujte podstatné signály od šumu a vysvětlujte jejich dopady na rozhodnutí a pravděpodobnostní scénáře.
- Hledejte využitelné příležitosti s asymetrickým potenciálem díky podrobné analýze každé situace.
- Spolupracujte s technickým týmem na vývoji výzkumných nástrojů a pracovních postupů pro obchodování založené na událostech.
- Spolupracujte s týmy pro on-chain analýzu a zpravodajství v reálném čase a využívejte vlastní data a nástroje k ověřování výzkumných nápadů.
Požadavky
- Nejméně pět let zkušeností s výzkumem nebo obchodováním založeným na informacích a kapitálových tocích v přední investiční firmě na straně kupující nebo proprietární obchodní společnosti.
- Zkušenosti s prací v prostředí, kde rozhodují události, informace jsou neúplné, motivace účastníků hrají roli a situace se dál vyvíjejí.
- Schopnost posoudit široké spektrum situací založených na událostech a rychle si vytvořit přesvědčivý názor na různá témata.
- Silný intelektuální zájem o kryptoměny a schopnost rychle se zorientovat; rozsáhlé zkušenosti s kryptoměnami nejsou nutné.
- Schopnost zkoumat podrobnosti a zároveň si zachovat širší pohled na situaci a její důsledky.
- Schopnost formulovat jasné názory a upravovat je podle změn okolností.
- Pohodlí při důsledných debatách a konstruktivní kritice napříč výzkumnými, obchodními a technickými týmy.