nahc.io
nahc.io
11 – 50 Wafanyakazi
MasokoUajiriUshauri
nahc.io ni wakala ya uajiri inayolenga Asia na inayoshirikiana na kampuni bunifu katika kuajiri, kuhifadhi wafanyakazi na kuendesha shughuli za rasilimali watu. Huduma zake za uajiri zinajumuisha mauzo, masoko, TEHAMA, rasilimali watu, mikakati na fedha, pamoja na usaidizi wa ziada wa kuunda mifumo ya rasilimali watu na kupanga uajiri wa mbali na wa nje ya nchi. Kampuni hii hufanya kazi na biashara zilizo katika hatua mbalimbali za ukuaji ili kuunda suluhisho za rasilimali watu kulingana na mahitaji yao ya wafanyakazi na shughuli.

Kiongozi Mwandamizi wa Utafiti wa Matukio, Kripto

Ongoza utafiti kuhusu udhibiti, utawala, kufunguliwa kwa tokeni na vichocheo vingine vya hali maalumu katika masoko ya kripto. Geuza matukio yanayobadilika kuwa mawazo ya biashara, maarifa ya uwekaji nafasi na tathmini za hatari kwa kampuni ya biashara ya umiliki.

Maelezo

  • Ongoza utafiti wa matukio kuanzia tathmini ya awali hadi uchanganuzi endelevu, ukisasisha mitazamo kadiri ukweli na simulizi zinavyobadilika.
  • Fuatilia taarifa mpya, tofautisha ishara muhimu na kelele, na ueleze athari zake kwa maamuzi na hali zinazowezekana.
  • Tafuta fursa zinazoweza kuchukuliwa hatua na zenye uwezekano usio sawia kupitia uchanganuzi wa kina wa kila hali.
  • Shirikiana na timu ya uhandisi kuunda zana na mtiririko wa kazi za utafiti kwa biashara ya matukio.
  • Fanya kazi na timu za intelijensia za on-chain na za wakati halisi, ukitumia data na zana za umiliki kujaribu mawazo ya utafiti.

Mahitaji

  • Uwe na angalau miaka mitano ya uzoefu wa utafiti au biashara unaotegemea taarifa na mtiririko katika kampuni bora ya buy-side au operesheni ya biashara ya umiliki.
  • Uwe na uzoefu wa kufanya kazi katika mazingira yanayoendeshwa na matukio, ambako taarifa hazijakamilika, motisha zina umuhimu, na hali zinaendelea kubadilika.
  • Uweze kutathmini aina mbalimbali za hali zinazoendeshwa na matukio na kujenga uhakika haraka katika mada tofauti.
  • Uwe na shauku kubwa ya kiakili kuhusu kripto na uwezo wa kujifunza kwa haraka; uzoefu mpana wa kripto hauhitajiki.
  • Uweze kuchunguza maelezo huku ukihifadhi mtazamo mpana wa hali na athari zake.
  • Uweze kuunda mitazamo iliyo wazi na kuirekebisha hali zinapobadilika.
  • Uwe tayari kushiriki katika mijadala ya kina na changamoto zenye kujenga kati ya timu za utafiti, biashara na uhandisi.