
nahc.io er et rekrutteringsbyrå med fokus på Asia som samarbeider med innovative selskaper om ansettelser, medarbeiderbevaring og personalarbeid. Rekrutteringstjenestene dekker salg, markedsføring, IT, HR, strategi og finans. Selskapet tilbyr også støtte med å bygge HR-systemer og planlegge fjernarbeid og rekruttering i utlandet. nahc.io samarbeider med virksomheter i ulike vekstfaser for å utforme løsninger innen humankapital ut fra bemannings- og driftsbehovene deres.
Senior researchleder innen hendelsesdrevet kryptoanalyse
Led research på regulering, styring, tokenopplåsinger og andre særskilte katalysatorer i kryptomarkedene. Omsett hendelser i utvikling til handelsideer, innsikt om posisjonering og risikovurderinger for et proprietært handelsselskap.
Beskrivelse
- Led hendelsesdrevet research fra den første vurderingen til løpende analyse, og oppdater synspunkter etter hvert som fakta og fortellinger endrer seg.
- Følg med på ny informasjon, skill meningsfulle signaler fra støy, og forklar konsekvensene for beslutninger og sannsynlighetsscenarioer.
- Finn handlingsrettede muligheter med asymmetrisk potensial gjennom detaljert analyse av hver situasjon.
- Samarbeid med ingeniørteamet om å utvikle researchverktøy og arbeidsflyter for hendelsesdrevet handel.
- Jobb med team for on-chain- og sanntidsinformasjon, og bruk proprietære data og verktøy til å teste researchideer.
Krav
- Minst fem års erfaring med informasjons- og flytdrevet research eller handel hos et ledende selskap på kjøpssiden eller innen proprietær handel.
- Erfaring fra hendelsesdrevne miljøer der informasjonen er ufullstendig, insentiver spiller en rolle, og situasjonene fortsetter å utvikle seg.
- Evne til å vurdere et bredt spekter av hendelsesdrevne situasjoner og raskt bygge overbevisning på tvers av ulike temaer.
- Stor faglig interesse for krypto og evne til å sette seg raskt inn i området; omfattende kryptoerfaring er ikke nødvendig.
- Evne til å undersøke detaljer og samtidig beholde helhetsbildet av en situasjon og konsekvensene den har.
- Evne til å utvikle tydelige synspunkter og justere dem når omstendighetene endrer seg.
- Komfortabel med grundige diskusjoner og konstruktive innspill på tvers av research-, handels- og ingeniørteam.