Humana — компанія у сфері охорони здоров’я та медичного страхування, зосереджена на покращенні результатів лікування для окремих людей, спільнот і системи охорони здоров’я загалом. Компанія пропонує плани Medicare Advantage HMO, PPO і PFFS, зокрема для людей похилого віку та військовослужбовців. Humana також наголошує на інклюзивному робочому середовищі, побудованому на відчутті приналежності, взаємній повазі та можливостях працівників робити внесок у реалізацію місії компанії, пов’язаної зі здоров’ям.
Старший інженер хмарних рішень у Humana (віддалена робота — США)
Humana шукає старшого інженера хмарних рішень для створення й експлуатації гібридних корпоративних API-платформ. Роль передбачає роботу з Apigee, хмарною інфраструктурою, керуванням API та безпечною доставкою через CI/CD.
Опис
- Підтримувати розроблення й експлуатацію корпоративних API-платформ, таких як Apigee, у гібридних хмарних і локальних середовищах.
- Реалізовувати стратегію розроблення та експлуатації корпоративних API-платформ через проєктування, планування, інтеграцію, обслуговування й підтримку.
- Визначати специфікації нових ІТ-продуктів і сервісних пропозицій у сфері хмарних обчислень.
- Створювати API-рішення з використанням платформ керування, зокрема проксі, обмеження частоти запитів, засобів безпеки й аналітики.
- Розробляти програмне забезпечення для моніторингу та керування середовищами, мережами, системами й застосунками корпоративних API- та інтеграційних платформ.
- Співпрацювати з архітекторами над створенням ефективних і безпечних CI/CD-конвеєрів інтеграції та доставки програмного забезпечення.
- Працювати з архітекторами API- та інтеграційних платформ на етапах проєктування, реалізації, тестування, розгортання у виробничому середовищі та підтримки.
- Координувати розроблення й представлення рішень для технічних і бізнесових зацікавлених сторін.
- Виявляти технічні залежності та блокери, а потім співпрацювати з кросфункціональними командами для їх усунення.
- Періодично їздити до офісів Humana для обов’язкового навчання або зустрічей.
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі комп’ютерних наук, інженерії або еквівалентній галузі.
- Щонайменше п’ять років практичного досвіду роботи з корпоративними платформами керування API та інтеграції, такими як Apigee або IBM API Connect.
- Щонайменше три роки практичного досвіду в хмарній інженерії та створенні рішень із використанням Azure, AWS та/або GCP.
- Досвід роботи з хмарною архітектурою, що охоплює інфраструктуру, сховища, мережі, безпеку та керування витратами.
- Поглиблений досвід використання інструментів Azure і GCP, Bash-скриптів, Terraform та утиліт для створення й налаштування хмарних ресурсів.
- Досвід інсталяції, налаштування, розгортання та супроводу платформ керування API, таких як Apigee.
- Впевнене розроблення API в Apigee та діагностування збоїв API.
- Досвід використання Postman і JMeter.
- Знання XML, JSON, SOAP, REST, OAuth 2.0, базової автентифікації, JWT, реалізації SSO, перетворень XML/JSON, політик журналювання, KVM і кешування.
- Знання принципів реалізації CI/CD-конвеєрів для Apigee.
- Поглиблені навички роботи з Kubernetes для розгортання, масштабування та керування застосунками.
- Досвід роботи з контейнеризацією.
- Висока самостійність і увага до деталей.
- Інтерес до вивчення нових технологій та вдосконалення процесів і ефективності.
- Наявність ступеня магістра буде перевагою.
- Досвід перетворення функцій програмного забезпечення й архітектури на вимоги до інфраструктури буде перевагою.
- Досвід роботи з Python буде перевагою.
- Хмарні сертифікації будуть перевагою.
- Знайомство з методами Agile, Scrum і Lean буде перевагою.
- Домашній інтернет зі швидкістю завантаження щонайменше 25 Мбіт/с і передавання щонайменше 10 Мбіт/с.
- Потрібен окремий робочий простір без переривань для захисту інформації про здоров’я учасників програми та даних HIPAA.
Переваги
- Бонусна програма, що залежить від результатів компанії та/або працівника.
- Медичне страхування.
- Стоматологічне страхування.
- Офтальмологічне страхування.
- Пенсійний накопичувальний план 401(k).
- Оплачувана відпустка.
- Святкові дні, установлені компанією.
- Особисті святкові дні.
- Оплачувана відпустка у зв’язку з народженням або усиновленням дитини.
- Оплачувана відпустка для догляду за близькою людиною.
- Страхування на випадок короткострокової непрацездатності.
- Страхування на випадок довгострокової непрацездатності.
- Страхування життя.
- Персональна підтримка у питаннях добробуту.
- Спеціалізована підтримка для ухвалення рішень щодо медичного обслуговування.
- Організація окремого домашнього робочого простору.
- Можливість віддаленої роботи.