Humana
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Humana는 개인과 지역사회, 더 나아가 의료 시스템 전반의 건강 결과를 개선하는 데 주력하는 헬스케어 및 건강보험 기업입니다. 노인과 군인 등 다양한 대상에게 HMO, PPO, PFFS를 포함한 메디케어 어드밴티지 플랜을 제공합니다. 또한 소속감과 상호 존중을 바탕으로 한 포용적인 직장 문화를 중시하며, 직원들이 회사의 건강 증진 사명에 기여할 수 있는 기회를 마련하고 있습니다.

Humana 수석 클라우드 솔루션 엔지니어(원격 - 미국)

Humana는 하이브리드 엔터프라이즈 API 플랫폼을 구축하고 운영할 수석 클라우드 솔루션 엔지니어를 채용하고 있습니다. Apigee, 클라우드 인프라, API 관리 및 안전한 CI/CD 제공을 중심으로 업무를 수행합니다.

설명

  • 하이브리드 클라우드 및 온프레미스 환경에서 Apigee와 같은 엔터프라이즈 API 플랫폼의 개발과 운영을 지원합니다.
  • 설계, 계획, 통합, 유지보수 및 지원을 통해 엔터프라이즈 API 플랫폼 엔지니어링 및 운영 전략을 실행합니다.
  • 새로운 IT 클라우드 컴퓨팅 제품과 서비스의 사양을 정의합니다.
  • 프록시, 속도 제한, 보안 제어 및 분석 기능을 포함한 관리 플랫폼 기반 API 솔루션을 제공합니다.
  • 엔터프라이즈 API 및 통합 플랫폼 환경, 네트워크, 시스템과 애플리케이션을 모니터링하고 관리하는 소프트웨어를 구축합니다.
  • 아키텍트와 협력하여 소프트웨어 통합 및 제공을 위한 효율적이고 안전한 CI/CD 파이프라인을 구축합니다.
  • API 및 통합 플랫폼 아키텍트와 협력하여 설계, 구현, 테스트, 프로덕션 배포 및 지원을 수행합니다.
  • 기술 및 비즈니스 이해관계자를 위한 솔루션 개발과 커뮤니케이션을 조정합니다.
  • 기술적 종속성과 장애 요소를 파악하고 여러 기능 팀과 협력하여 해결합니다.
  • 필요한 교육이나 회의를 위해 경우에 따라 Humana 사무실로 출장합니다.

지원 자격

  • 컴퓨터 과학, 공학 또는 이에 준하는 분야의 학사 학위.
  • Apigee 또는 IBM API Connect와 같은 엔터프라이즈 API 관리 및 통합 플랫폼에 대한 5년 이상의 실무 경험.
  • Azure, AWS 및/또는 GCP를 사용해 솔루션을 구축한 3년 이상의 클라우드 엔지니어링 실무 경험.
  • 인프라, 스토리지, 네트워킹, 보안 및 비용 관리를 아우르는 클라우드 아키텍처 경험.
  • Azure 및 GCP 도구, Bash 스크립트, Terraform 및 유틸리티를 사용해 클라우드 자산을 생성하고 구성한 고급 경험.
  • Apigee와 같은 API 관리 플랫폼의 설치, 구성, 배포 및 유지보수 경험.
  • Apigee API 개발 및 API 장애 진단 능력.
  • Postman 및 JMeter 사용 경험.
  • XML, JSON, SOAP, REST, OAuth 2.0, 기본 인증, JWT, SSO 구현, XML/JSON 변환, 로깅 정책, KVM 및 캐싱에 대한 지식.
  • Apigee CI/CD 파이프라인 구현에 대한 지식.
  • 애플리케이션 배포, 확장 및 관리에 필요한 고급 Kubernetes 기술.
  • 컨테이너화 경험.
  • 높은 자기 주도성과 세부 사항에 대한 주의력.
  • 새로운 기술을 배우고 프로세스와 효율성을 개선하려는 관심.
  • 석사 학위 보유자 우대.
  • 소프트웨어 기능과 아키텍처를 인프라 요구사항으로 전환한 경험 보유자 우대.
  • Python 경험 보유자 우대.
  • 클라우드 자격증 보유자 우대.
  • Agile, Scrum 및 Lean 프로젝트 실행 방법론에 익숙한 지원자 우대.
  • 가정용 인터넷 서비스의 다운로드 속도는 최소 25 Mbps, 업로드 속도는 최소 10 Mbps여야 합니다.
  • 회원의 PHI 및 HIPAA 정보를 보호하기 위해 전용의 방해받지 않는 업무 공간이 필요합니다.

복리후생

  • 회사 및/또는 개인 성과에 연계된 보너스 인센티브 제도.
  • 의료 보험.
  • 치과 보험.
  • 시력 보험.
  • 401(k) 퇴직 저축 플랜.
  • 유급 휴가.
  • 회사 공휴일.
  • 개인 휴일.
  • 유급 육아휴직.
  • 유급 간병 휴가.
  • 단기 장애 보험.
  • 장기 장애 보험.
  • 생명 보험.
  • 개인 웰니스 지원.
  • 전담 의료 의사결정 지원.
  • 전용 재택근무 공간 지원.
  • 원격 근무 제도.