Humana е компания в областта на здравеопазването и здравното осигуряване, насочена към подобряване на здравните резултати за отделните хора, общностите и по-широката система на здравеопазване. Дейността ѝ включва планове Medicare Advantage от типовете HMO, PPO и PFFS, предназначени за групи като възрастни хора и военнослужещи. Humana също така поставя акцент върху приобщаваща работна среда, изградена върху чувството за принадлежност, взаимното уважение и възможностите служителите да допринасят за мисията на компанията, свързана със здравето.
Старши инженер за облачни решения в Humana (дистанционна работа – Съединени щати)
Humana търси старши инженер за облачни решения, който да изгражда и управлява хибридни корпоративни API платформи. Ролята е насочена към Apigee, облачната инфраструктура, управлението на API и сигурната CI/CD доставка.
Описание
- Подпомагане на разработването и експлоатацията на корпоративни API платформи като Apigee в хибридни облачни и локални среди.
- Изпълнение на стратегията за инженеринг и експлоатация на корпоративните API платформи чрез проектиране, планиране, интеграция, поддръжка и обслужване.
- Определяне на спецификации за нови IT облачни продукти и предложения за услуги.
- Доставка на API решения с платформи за управление, включително проксита, ограничаване на честотата, контроли за сигурност и анализи.
- Изграждане на софтуер за наблюдение и управление на средите, мрежите, системите и приложенията на корпоративните API и интеграционните платформи.
- Партньорство с архитекти за създаване на ефективни и сигурни CI/CD конвейери за интеграция и доставка на софтуер.
- Работа с архитекти на API и интеграционни платформи по проектирането, внедряването, тестването, продукционното разгръщане и поддръжката.
- Координиране на разработването и комуникацията на решения за технически и бизнес заинтересовани страни.
- Идентифициране на технически зависимости и пречки и сътрудничество с междуфункционални екипи за разрешаването им.
- Периодично пътуване до офисите на Humana за задължително обучение или срещи.
Изисквания
- Бакалавърска степен по компютърни науки, инженерство или еквивалентна област.
- Най-малко пет години практически опит с платформи за управление и интеграция на корпоративни API като Apigee или IBM API Connect.
- Най-малко три години практически опит в облачното инженерство при изграждане на решения с Azure, AWS и/или GCP.
- Опит с облачна архитектура, обхващаща инфраструктура, хранилища, мрежи, сигурност и управление на разходите.
- Напреднал опит с инструментите на Azure и GCP, Bash скриптове, Terraform и помощни програми за създаване и конфигуриране на облачни ресурси.
- Опит с инсталиране, конфигуриране, внедряване и поддръжка на платформи за управление на API като Apigee.
- Умения за разработване на Apigee API и диагностициране на API неизправности.
- Опит с използването на Postman и JMeter.
- Познания по XML, JSON, SOAP, REST, OAuth 2.0, основно удостоверяване, JWT, внедряване на SSO, трансформации XML/JSON, политики за регистриране, KVM и кеширане.
- Познания за внедряване на CI/CD конвейери за Apigee.
- Напреднали умения с Kubernetes за внедряване, мащабиране и управление на приложения.
- Опит с контейнеризация.
- Силна самостоятелност и внимание към детайлите.
- Интерес към изучаване на нови технологии и подобряване на процесите и ефективността.
- Магистърска степен е предимство.
- Опитът в превръщането на софтуерни функции и архитектура в инфраструктурни изисквания е предимство.
- Опитът с Python е предимство.
- Облачните сертификати са предимство.
- Познаването на Agile, Scrum и Lean методи за изпълнение на проекти е предимство.
- Домашна интернет услуга с поне 25 Mbps скорост на изтегляне и 10 Mbps скорост на качване.
- Необходимо е специално работно пространство без прекъсвания за защита на защитената здравна информация на членовете и информацията съгласно HIPAA.
Придобивки
- Бонусен стимулиращ план, обвързан с резултатите на компанията и/или отделния служител.
- Медицинско покритие.
- Стоматологично покритие.
- Покритие за зрението.
- Пенсионен спестовен план 401(k).
- Платен отпуск.
- Фирмени празници.
- Лични празници.
- Платен родителски отпуск.
- Платен отпуск за полагане на грижи.
- Покритие при краткосрочна нетрудоспособност.
- Покритие при дългосрочна нетрудоспособност.
- Животозастраховане.
- Подкрепа за личното благосъстояние.
- Подкрепа за вземане на информирани решения относно здравеопазването.
- Осигурено специално работно пространство у дома.
- Дистанционна работа.