Humana
Humana
A Humana é uma empresa de assistência médica e seguros de saúde focada em melhorar os resultados de saúde de indivíduos, comunidades e do sistema de saúde em geral. Seu trabalho inclui planos Medicare Advantage HMO, PPO e PFFS voltados a populações como idosos e militares. A Humana também promove um ambiente de trabalho inclusivo, baseado no sentimento de pertencimento, no respeito mútuo e em oportunidades para que os colaboradores contribuam para a missão da empresa voltada à saúde.

Engenheiro sênior de soluções em nuvem na Humana (remoto - Estados Unidos)

A Humana busca um engenheiro sênior de soluções em nuvem para desenvolver e operar plataformas híbridas de APIs empresariais. A função tem foco em Apigee, infraestrutura em nuvem, gerenciamento de APIs e entrega segura por CI/CD.

Descrição

  • Apoiar o desenvolvimento e a operação de plataformas de APIs empresariais, como a Apigee, em ambientes híbridos de nuvem e locais.
  • Executar a estratégia de engenharia e operações de plataformas de APIs empresariais por meio de design, planejamento, integração, manutenção e suporte.
  • Definir especificações para novos produtos de computação em nuvem e ofertas de serviços de TI.
  • Entregar soluções de APIs com plataformas de gerenciamento, incluindo proxies, limitação de taxa, controles de segurança e análises.
  • Criar software que monitore e gerencie ambientes, redes, sistemas e aplicações de plataformas empresariais de APIs e integração.
  • Colaborar com arquitetos para estabelecer pipelines de CI/CD eficientes e seguros para integração e entrega de software.
  • Trabalhar com arquitetos de plataformas de APIs e integração em design, implementação, testes, implantação em produção e suporte.
  • Coordenar o desenvolvimento e a comunicação de soluções para partes interessadas técnicas e de negócios.
  • Identificar dependências técnicas e bloqueios e colaborar com equipes multifuncionais para resolvê-los.
  • Viajar ocasionalmente para os escritórios da Humana para treinamentos ou reuniões obrigatórios.

Requisitos

  • Bacharelado em ciência da computação, engenharia ou área equivalente.
  • Pelo menos cinco anos de experiência prática com plataformas empresariais de gerenciamento e integração de APIs, como Apigee ou IBM API Connect.
  • Pelo menos três anos de experiência prática em engenharia de nuvem, desenvolvendo soluções com Azure, AWS e/ou GCP.
  • Experiência com arquitetura de nuvem abrangendo infraestrutura, armazenamento, redes, segurança e gerenciamento de custos.
  • Experiência avançada com ferramentas do Azure e GCP, scripts Bash, Terraform e utilitários para criar e configurar recursos de nuvem.
  • Experiência na instalação, configuração, implantação e manutenção de plataformas de gerenciamento de APIs, como Apigee.
  • Proficiência no desenvolvimento de APIs da Apigee e no diagnóstico de falhas de APIs.
  • Experiência com Postman e JMeter.
  • Conhecimento de XML, JSON, SOAP, REST, OAuth 2.0, autenticação básica, JWT, implementação de SSO, transformações XML/JSON, políticas de registro, KVM e armazenamento em cache.
  • Conhecimento da implementação de pipelines de CI/CD para Apigee.
  • Conhecimentos avançados de Kubernetes para implantação, escalabilidade e gerenciamento de aplicações.
  • Experiência com conteinerização.
  • Forte autonomia e atenção aos detalhes.
  • Interesse em aprender novas tecnologias e melhorar processos e eficiência.
  • Mestrado é desejável.
  • Experiência em traduzir funcionalidades e arquitetura de software em requisitos de infraestrutura é desejável.
  • Experiência com Python é desejável.
  • Certificações de nuvem são desejáveis.
  • Familiaridade com métodos ágeis de execução de projetos, como Agile, Scrum e Lean, é desejável.
  • Serviço de internet residencial com pelo menos 25 Mbps de download e 10 Mbps de upload.
  • É necessário um espaço de trabalho dedicado e sem interrupções para proteger as informações PHI dos membros e as informações da HIPAA.

Benefícios

  • Plano de incentivo com bônus vinculado ao desempenho da empresa e/ou individual.
  • Cobertura médica.
  • Cobertura odontológica.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Plano de previdência 401(k).
  • Tempo livre remunerado.
  • Feriados da empresa.
  • Feriados pessoais.
  • Licença parental remunerada.
  • Licença remunerada para cuidadores.
  • Cobertura por incapacidade de curto prazo.
  • Cobertura por incapacidade de longo prazo.
  • Seguro de vida.
  • Suporte ao bem-estar pessoal.
  • Suporte dedicado para decisões de saúde.
  • Estrutura de espaço de trabalho residencial dedicado.
  • Modalidade de trabalho remoto.