EverAI розробляє діалогові ШІ-сервіси для рольових ігор, геймінгу, спілкування та творчого письма. ШІ-компаньйони компанії підтримують інтерактивне оповідання, створення динамічних ігрових персонажів і пошук ідей для текстів, пропонуючи діалогові інструменти для розваг і творчості.
Старший фахівець із залучення талантів, віддалено з Хорватії — EverAI
Добирайте фахівців із технологій з усього світу для платформи AI-компаньйонів EverAI та розвивайте практики найму з пріоритетом ШІ. Супроводжуйте кандидатів на кожному етапі відбору й допомагайте покращувати пошук та досвід кандидатів.
Хорватія50 000 € – 85 000 € / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПідбір персоналуОпис
- Знаходьте й залучайте видатних кандидатів з усього світу.
- Виявляйте та налагоджуйте контакти з провідними фахівцями у великих технологічних центрах і компаніях.
- Використовуйте продумані звернення та нетворкінг, щоб зацікавити кандидатів, які наразі не шукають роботу.
- Допомагайте створювати інструментарій рекрутингу з пріоритетом ШІ, використовуючи ШІ-агентів, технічні спільноти та креативні канали пошуку.
- Будуйте довготривалі стосунки з потенційними кандидатами по всьому світу.
- Супроводжуйте кожного кандидата від першої ознайомчої розмови до прийняття пропозиції про роботу.
- Проводьте структуровані співбесіди, оцінюючи технічні навички та відповідність корпоративній культурі.
- Надавайте керівникам із найму та керівникам компанії чіткий і практичний відгук за результатами співбесід.
- Працюйте із засновниками та керівниками команд, щоб спростити процеси найму й усунути зайві перешкоди.
- Допомагайте розробляти контент та ініціативи для розвитку бренду роботодавця.
- Експериментуйте з підходами до пошуку кандидатів і вдосконалюйте процеси найму в міру зростання компанії.
Вимоги
- Щонайменше три роки досвіду в рекрутингу.
- Щонайменше два роки досвіду найму на технічні посади.
- Досвід роботи у стартапі або компанії, що швидко зростає.
- Досвід глобального пошуку кандидатів, зокрема у великих технологічних центрах США, Європи та Латинської Америки.
- Знання систем відстеження кандидатів та інших інструментів рекрутингу.
- Вільне володіння англійською мовою.
- Сильні комунікативні навички та вміння співпрацювати.
- Орієнтація на цілі, відповідальність і відданість справі.
- Практичний підхід і вміння поєднувати виконання завдань із плануванням та стратегією.
- Скромність, прагнення вчитися та відкритість до відгуків.
- Готовність наймати фахівців для продуктів із необмеженими моделями та контентом.
- Досвід рекрутингу у сфері ШІ або знання цієї галузі буде перевагою.
- Досвід у розвитку бренду роботодавця, порівняльному аналізі винагород або ширших ініціативах із залучення талантів буде перевагою.
Переваги
- Віддалена робота з будь-якого місця.
- Чотири тижні (20 робочих днів) оплачуваної відпустки щороку.
- Щорічна очна зустріч усієї команди.
- Щомісячна компенсація витрат на медичне страхування в розмірі 100 доларів США.
- Необмежена кількість індивідуальних консультацій із психологами та фахівцями зі способу життя через OpenUp; сервіс доступний для трьох членів родини.
- Компенсація коворкінгу для відвідування до двох разів на місяць — 35 євро або 40 доларів США за відвідування.
- Бюджет на навчання: курси, книжки, конференції, події або сертифікації.
- Ноутбук від компанії.
- Бюджет до 250 доларів США на монітор.
- Бюджет до 150 доларів США на клавіатуру, мишу, мікрофон або навушники.
- Преміумдоступ до ChatGPT, Hugging Face, Claude Code та інших інструментів, потрібних для роботи.
- Гнучкі варіанти договору; перевага надається B2B, але розглядаються й інші формати.