EverAI ontwikkelt conversationele AI-ervaringen voor rollenspellen, gaming, sociale interactie en creatief schrijven. De AI-metgezellen ondersteunen interactieve verhalen, dynamische gamepersonages en ideeën voor teksten, en maken gesprekstools bruikbaar voor entertainment en creatieve toepassingen.
Senior Talent Acquisition Specialist, remote in Kroatië — EverAI
Trek wereldwijd technisch talent aan voor EverAI’s AI-platform voor digitale relaties en ontwikkel AI-first wervingspraktijken. Begeleid kandidaten tijdens het sollicitatieproces en help sourcing en de candidate experience te verbeteren.
Beschrijving
- Vind en werf uitstekende kandidaten van over de hele wereld.
- Identificeer en benader toptalent in belangrijke technologiehubs en bedrijven.
- Gebruik doordachte benadering en netwerken om kandidaten te bereiken die niet actief naar een baan zoeken.
- Help een AI-first toolkit voor recruitment op te bouwen met AI-agents, technische communities en creatieve sourcingkanalen.
- Bouw wereldwijd duurzame relaties op met potentiële kandidaten.
- Begeleid de candidate experience vanaf het eerste kennismakingsgesprek tot en met de aanvaarding van het aanbod.
- Voer gestructureerde interviews om technische vaardigheden en culturele aansluiting te beoordelen.
- Deel duidelijke, praktische feedback over interviews met hiring managers en leidinggevenden.
- Werk samen met oprichters en teamleiders om wervingsprocessen te stroomlijnen en obstakels te verminderen.
- Help content en initiatieven voor het werkgeversmerk te ontwikkelen.
- Experimenteer met sourcingaanpakken en verbeter recruitmentprocessen naarmate het bedrijf groeit.
Vereisten
- Minimaal drie jaar ervaring in recruitment.
- Minimaal twee jaar ervaring met het werven voor technische functies.
- Ervaring bij een startup of scale-up.
- Ervaring met wereldwijde sourcing, onder meer in grote technologiehubs in de Verenigde Staten, Europa en Latijns-Amerika.
- Bekendheid met applicant tracking systems en andere recruitmenttools.
- Vloeiend Engels.
- Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
- Doelgerichte aanpak, met verantwoordelijkheidsgevoel en betrokkenheid.
- Praktische instelling en het vermogen om uitvoering, planning en strategie in balans te houden.
- Bescheiden, leergierig en open voor feedback.
- Bereidheid om mensen te werven voor producten met ongecensureerde modellen en content.
- Ervaring met AI-recruitment of kennis van het AI-veld is een pré.
- Ervaring met employer branding, salarisbenchmarking of bredere talentacquisitie-initiatieven is een pré.
Voordelen
- Werk op afstand, waar je ook bent.
- Vier weken (20 werkdagen) betaald verlof per jaar.
- Jaarlijkse fysieke bedrijfsbijeenkomst.
- Maandelijkse vergoeding van $100 voor ziektekostenverzekeringskosten.
- Onbeperkte individuele sessies met psychologen en lifestyle-experts via OpenUp, beschikbaar voor maximaal drie familieleden.
- Vergoeding voor coworkingruimte voor maximaal twee bezoeken per maand, à €35 of $40 per bezoek.
- Budget voor leren via cursussen, boeken, conferenties, evenementen of certificeringen.
- Laptop van het bedrijf.
- Monitorbudget tot $250.
- Budget tot $150 voor een toetsenbord, muis, microfoon of koptelefoon.
- Premiumtoegang tot ChatGPT, Hugging Face, Claude Code en andere tools die nodig zijn voor de functie.
- Flexibele contractmogelijkheden; B2B heeft de voorkeur, maar andere afspraken zijn ook mogelijk.