
BeOne Medicines — глобальна онкологічна компанія, зареєстрована у Швейцарії, яка зосереджена на відкритті та розробці інноваційних методів лікування раку, покликаних зробити ліки доступнішими й розширити доступ до них. Портфель компанії охоплює гематологічні види раку та солідні пухлини й доповнюється зростаючим переліком нових терапевтичних засобів, які розробляються власними силами та в межах зовнішньої співпраці. Понад 11 000 співробітників компанії на шести континентах працюють над розширенням доступу пацієнтів у всьому світі до лікарських засобів.
Старший директор із корпоративних комунікацій
Керуйте глобальними корпоративними комунікаціями BeOne Medicines у сфері онкологічних препаратів. Формуйте позиціювання компанії, публічний образ керівників, бренд-кампанії та комунікації щодо ділових угод у всьому світі.
202 800 $ – 272 800 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаКомунікаціїОпис
- Розробляйте й очолюйте вимірювану глобальну стратегію корпоративних комунікацій.
- Перетворюйте бізнес-пріоритети на річні плани з визначеними аудиторіями, цілями, підходами, відповідальними, бюджетами та показниками.
- Формуйте глобальний напрям з урахуванням регіональних пріоритетів, ринкових умов, культурного контексту та думок зацікавлених сторін.
- Консультуйте керівництво з корпоративних питань і бізнес-лідерів щодо комунікацій на високому рівні.
- Оцінюйте нові соціальні й цифрові платформи, зокрема великі мовні моделі.
- Формуйте корпоративне позиціювання BeOne та ключові стратегічні наративи.
- Спрямовуйте розвиток корпоративної ідентичності, архітектури повідомлень, зовнішнього голосу та стандартів комунікацій.
- Керуйте системами повідомлень, настановами щодо наративів, практичними матеріалами та основним контентом.
- Визначайте стратегію лідерства думок компанії та публічної присутності керівників.
- Створюйте платформи для ключових керівників за допомогою контенту, соціальних мереж, виступів і публікацій у незалежних медіа.
- Керуйте інтегрованими корпоративними бренд-кампаніями в усьому світі.
- Очолюйте комунікаційний супровід угод із розвитку бізнесу, придбань, альянсів і партнерств.
- Співпрацюйте з командами з розвитку бізнесу, юридичних питань, зв’язків з інвесторами, досліджень і розробок, керівниками та регіональними підрозділами.
- Виявляйте та зменшуйте репутаційні ризики.
- Використовуйте дослідження, дані про ефективність і зовнішні спостереження для формування стратегії та рішень щодо розподілу ресурсів.
- Керуйте бюджетами, агентствами та постачальниками.
- Керуйте безпосередніми підлеглими й міжфункціональними командами, навчайте їх і мотивуйте.
Вимоги
- Ступінь бакалавра з комунікацій, журналістики, маркетингу, бізнесу, природничих наук або суміжної дисципліни чи рівноцінний відповідний досвід.
- Щонайменше 12 років досвіду з послідовним зростанням рівня відповідальності у корпоративних, зовнішніх або бренд-комунікаціях чи корпоративних справах.
- Значний досвід роботи всередині компанії у біотехнологічній, фармацевтичній, медичній або іншій суворо регульованій галузі.
- Підтверджений досвід керування глобальною стратегією комунікацій у складній багатонаціональній організації.
- Експертні знання з корпоративного позиціювання, лідерства думок, публічної присутності керівників, інтегрованих кампаній, глобального планування, врядування та міжфункціональних операційних моделей.
- Відмінні навички письма, редагування, сторітелінгу, презентацій і консультування керівників, ділова кмітливість і стратегічне мислення.
- Досвід керування глобальними агентствами й бюджетами, а також безпосередніми підлеглими та матричними командами в різних країнах, культурах і часових поясах.
- Впевнене володіння стандартними бізнесовими, презентаційними, цифровими, соціальними, аналітичними та комунікаційними платформами.
- Практичні знання пошуку з використанням ШІ, великих мовних моделей та оптимізації для генеративних пошукових систем.
- Готовність до відряджень приблизно 20% часу.
Переваги
- Право на участь у річній бонусній програмі для працівників неторгових функцій.
- Право на участь у програмі стимулювальної винагороди для працівників комерційних функцій.
- Дискреційні премії у формі акцій.
- Програма придбання акцій працівниками.
- Медичне страхування.
- Стоматологічне страхування.
- Страхування зору.
- Пенсійний план 401(k).
- Рахунки гнучких витрат і ощадні рахунки на медичні витрати.
- Страхування життя.
- Оплачувана відпустка.
- Програми добробуту.
- Розумне пристосування під час подання заявки на роботу.