A BeOne Medicines é uma empresa global de oncologia sediada na Suíça, dedicada à descoberta e ao desenvolvimento de tratamentos inovadores contra o câncer, desenvolvidos para melhorar a acessibilidade e o acesso. Seu portfólio abrange cânceres hematológicos e tumores sólidos, apoiado por um pipeline em expansão de novas terapias desenvolvidas por meio de capacidades internas e colaborações externas. Com mais de 11.000 colegas em seis continentes, a BeOne Medicines trabalha para ampliar o acesso a medicamentos para pacientes em todo o mundo.
Diretor(a) sênior de Comunicação Corporativa
Lidere a comunicação corporativa global da BeOne Medicines para seus medicamentos contra o câncer. Defina a narrativa da empresa, a visibilidade da liderança, as campanhas de marca e a comunicação de transações comerciais em todo o mundo.
Estados Unidos$ 202.800 – $ 272.800 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsComunicaçõesDescrição
- Definir e liderar uma estratégia global e mensurável de comunicação corporativa
- Transformar as prioridades do negócio em planos anuais com públicos, objetivos, abordagens, responsáveis, orçamentos e métricas definidos
- Estabelecer a direção global considerando as prioridades regionais, as condições de mercado, o contexto cultural e as percepções das partes interessadas
- Orientar as equipes de Assuntos Corporativos e os líderes de negócio sobre comunicação em nível sênior
- Avaliar plataformas sociais e digitais emergentes, incluindo modelos de linguagem de grande escala
- Liderar a narrativa corporativa e as linhas estratégicas de comunicação da BeOne
- Orientar a identidade corporativa, a arquitetura de mensagens, a voz externa e os padrões de comunicação
- Supervisionar estruturas de mensagens, diretrizes narrativas, materiais de apoio e conteúdos essenciais
- Definir estratégias de liderança de pensamento e visibilidade executiva para toda a empresa
- Criar plataformas para executivos prioritários por meio de conteúdo, redes sociais, oportunidades de palestras e exposição na mídia espontânea
- Dirigir campanhas integradas de marca corporativa em todo o mundo
- Liderar a comunicação de transações de desenvolvimento de negócios, aquisições, alianças e parcerias
- Trabalhar com Desenvolvimento de Negócios, Jurídico, Relações com Investidores, P&D, lideranças executivas e equipes regionais
- Identificar e reduzir riscos à reputação
- Usar pesquisas, dados de desempenho e informações externas para orientar a estratégia e as decisões sobre recursos
- Supervisionar orçamentos, agências e fornecedores
- Liderar, orientar e motivar subordinados diretos e equipes multifuncionais
Requisitos
- Bacharelado em comunicação, jornalismo, marketing, negócios, ciências ou área relacionada, ou experiência relevante equivalente
- Pelo menos 12 anos de experiência com responsabilidades progressivamente maiores em comunicação corporativa, externa ou de marca, ou em assuntos corporativos
- Experiência interna substancial em biotecnologia, indústria farmacêutica, saúde ou outro setor altamente regulamentado
- Histórico de liderança de estratégias globais de comunicação em uma organização multinacional complexa
- Especialização em narrativa corporativa, liderança de pensamento, visibilidade executiva, campanhas integradas, planejamento global, governança e modelos operacionais multifuncionais
- Excelentes habilidades de redação, edição, storytelling, apresentação, aconselhamento executivo, visão de negócios e julgamento estratégico
- Experiência na supervisão de agências e orçamentos globais e na liderança de subordinados diretos e equipes matriciais em diferentes mercados, culturas e fusos horários
- Forte domínio de ferramentas padrão de negócios, apresentação, plataformas digitais e sociais, análise de dados e comunicação
- Conhecimento prático de busca habilitada por IA, modelos de linguagem de grande escala e otimização para mecanismos generativos
- Disponibilidade para viajar aproximadamente 20%
Benefícios
- Elegibilidade para plano de bônus anual em funções não comerciais
- Elegibilidade para plano de remuneração por incentivos em funções comerciais
- Concessões discricionárias de ações
- Plano de compra de ações para funcionários
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Plano oftalmológico
- Plano 401(k)
- Contas de gastos flexíveis e contas de poupança para saúde
- Seguro de vida
- Folgas remuneradas
- Benefícios de bem-estar
- Adaptação razoável durante o processo de candidatura à vaga