Navy Federal Credit Union — фінансова установа, що належить своїм членам і обслуговує понад 14 мільйонів учасників, передусім військовослужбовців, працівників Міністерства оборони США, ветеранів та їхні родини. Найбільша у світі кредитна спілка надає банківські та фінансові послуги завдяки штату з понад 24 000 працівників, які працюють у кампусах і більш ніж 360 відділеннях. Кар’єрні можливості в організації підтримують її місію з надання високоякісного обслуговування членам, приділяючи особливу увагу змістовній роботі та конкурентним пільгам для працівників.
Старший аналітик бізнес-аналітики з кредитних карток
Аналізуйте дані, ринки та портфелі для підтримки карткових продуктів Navy Federal Credit Union. Створюйте дашборди, фінансові моделі та рекомендації, що визначають продуктову стратегію і зростання.
Опис
- Збирати, поєднувати й аналізувати структуровані та неструктуровані дані з різних джерел
- Виявляти й пояснювати важливі тенденції та закономірності
- Створювати регулярні звіти й візуалізації, що допомагають ухвалювати бізнес-рішення
- Розробляти та контролювати складні звіти, дашборди й рішення у сфері бізнес-аналітики
- Надавати звітність за KPI, виявляти можливості вдосконалення процесів і проводити аналіз першопричин
- Застосовувати аналітику для вдосконалення процесів та оцінювання витрат, ризиків і прибутковості запропонованих ініціатив
- Представляти висновки та стратегічні рекомендації зацікавленим сторонам
- Надавати рішення для звітності й опрацьовувати разові запити на звіти
- Визначати вимоги до звітів і аналізу відповідно до потреб бізнесу та доступних даних
- Розвивати партнерські відносини з колегами та профільними експертами
- Керувати невеликими проєктами та ініціативами
- Проводити оцінювання ринку, діагностику портфеля й аналіз конкурентів для виявлення стратегічних можливостей
- Допомагати керівникам продуктових напрямів за допомогою досліджень ринку, фінансового аналізу та даних про ефективність портфеля
- Брати участь у розробленні та запуску нових і вдосконалених продуктів та клієнтських рішень для кредитних карток
- Розвивати продуктові інновації, зростання портфеля та стратегічні рішення завдяки аналізу ринку, бізнес-кейсам, фінансовому моделюванню й міжфункціональному лідерству
Вимоги
- Щонайменше п’ять років досвіду у продуктовій стратегії, бізнес-аналітиці, аналітиці портфеля, фінансовому аналізі або суміжній сфері
- Базові знання принципів кредитування, продуктів кредитних карток і загальної специфіки карткової галузі
- Ґрунтовне знання відповідної бізнес-сфери або спеціалізації
- Поглиблені навички роботи із застосунками бізнес-аналітики та хмарними сервісами
- Поглиблені знання функцій звітності в ERP-, CRM- і платформах баз даних
- Поглиблені навички застосування статистичних методів, математичних прийомів, прогнозування та аналізу витрат і вигод
- Поглиблена здатність опрацьовувати складні дані в кількох таблицях
- Підтверджена здатність інтегрувати, очищувати й перевіряти дані
- Здатність пояснювати аналіз даних і візуалізації технічній, нетехнічній та керівній аудиторіям
- Досвід роботи з інструментами аналізу та мовами програмування, такими як Python і R
- Навички представлення результатів за допомогою ефективної візуалізації, дизайну та письмової комунікації на середньому рівні
- Сильні дослідницькі та комунікативні навички
- Здатність проводити дослідження ринку, конкурентний бенчмаркінг та аналіз портфеля
- Здатність використовувати статистичний аналіз, прогнозування й аналітичні моделі для підтримки бізнес-рішень
- Бажано мати ступінь бакалавра у сфері ділового адміністрування, статистики або суміжній галузі чи еквівалентне поєднання освіти, підготовки та досвіду
- Бажано мати ступінь MBA або відповідну сертифікацію, наприклад CPM, SAFe Product Manager/Product Owner чи PMP
- Бажані ґрунтовні знання продуктів кредитних карток, програм винагород, цінових стратегій і ціннісних пропозицій для клієнтів
- Бажаний досвід розроблення бізнес-кейсів, аналізу розривів, фінансових прогнозів та аналізу ROI
- Бажане володіння SQL, Python, Tableau та Power BI
- Бажаний досвід представлення рекомендацій керівникам вищої ланки та комітетам з управління
- Бажаний досвід керівництва ініціативами корпоративного масштабу зі значним впливом на бізнес
- Готовність працювати з понеділка по п’ятницю з 8:00 до 16:30
Переваги
- Конкурентна компенсація
- Розширений пакет пільг і додаткові переваги
- Рівні можливості працевлаштування
- Медичні умови можуть бути забезпечені під час подання заявки та процесу найму