Centene Corporation — медична та страхова компанія, що спеціалізується на державних програмах страхового покриття та охороні здоров’я місцевих громад. До її послуг належать Medicaid, Medicare, плани медичного страхування Health Insurance Marketplace і підтримка програми TRICARE для військових громад. Centene поєднує локалізоване надання медичної допомоги з партнерством із неприбутковими організаціями, щоб задовольняти потреби своїх учасників. Компанія також інтегрує екологічну відповідальність та етичне управління у свою діяльність і підтримку громад.
Старший бізнес-технічний аналітик — дистанційна робота, США | Centene
Centene шукає старшого аналітика для розроблення застосунків і баз даних на основі даних про страхові вимоги, звітності та автоматизації. Фахівець перетворюватиме вимоги аудиту й регулювання на надійні технологічні рішення для сфери охорони здоров’я.
Опис
- Проєктувати, перевіряти, впроваджувати та підтримувати складні рішення для роботи з даними, звіти, застосунки й засоби автоматизації.
- Виступати експертом із бізнес-систем, даних про страхові вимоги, аудиторської вибірки, баз даних і платформ звітності.
- Перетворювати бізнес-потреби, вимоги аудиту та нормативні вимоги на надійні технічні рішення.
- Створювати спеціальні звіти для аналізу й перевірки, охоплюючи звірку джерел, бізнес-правила, вибірку, обчислення та автоматизовані результати.
- Оцінювати процедури й тенденції, досліджувати проблеми, керувати запитами, перевіряти зміни та вирішувати складні питання.
- Консультувати керівництво щодо альтернативних технічних рішень.
- Оцінювати фінансові та операційні наслідки проблем із даними й процесами.
- Створювати застосунки, API та засоби автоматизації, які інтегрують дані й зменшують обсяг ручної роботи.
- Розробляти й підтримувати SQL-запити, збережені процедури, структури баз даних, процеси ETL, конвеєри даних, моделі даних, а також сторінкові та інтерактивні звіти.
- Керувати робочими областями, шлюзами, конвеєрами розгортання, службовими обліковими записами, засобами контролю доступу та безпекою.
- Виконувати збір вимог, системний аналіз, технічне проєктування, програмування, тестування, перевірку, документування та передавання знань.
- Керувати складними технічними ініціативами, визначаючи пріоритети, контрольні етапи, ризики, статус і впровадження.
- Відповідати за підтримку продуктивного середовища: моніторинг, первинне сортування, аналіз першопричин, усунення дефектів, доставлення змін і документування.
- Наставляти та навчати персонал.
- Виконувати додаткові обов’язки за дорученням, дотримуючись відповідних політик і стандартів.
Вимоги
- Необхідно мати дозвіл на роботу у США без поточного або майбутнього спонсорства робочої візи роботодавцем.
- Ступінь бакалавра за відповідною спеціальністю або еквівалентний професійний досвід.
- Щонайменше чотири роки відповідного досвіду програмування на SAS, SQL, VB.NET, Oracle або зі схожими технологіями, бажано з поглибленим SQL і розробленням реляційних баз даних.
- Досвід проєктування баз даних, розроблення збережених процедур і процесів ETL або конвеєрів даних, оптимізації продуктивності запитів, перевірки даних та усунення несправностей.
- Щонайменше три роки відповідного досвіду бізнес-аналізу.
- Підтверджена здатність перетворювати вимоги на технічні проєкти та самостійно вести складну роботу від концепції до підтримки продуктивного середовища.
- Бажаний практичний досвід роботи з Power BI Desktop і Report Builder, робочими областями, шлюзами, конвеєрами розгортання, службовими обліковими записами, адмініструванням доступу й безпеки, API та розробленням на .NET/C#.
- Бажано щонайменше три роки досвіду роботи зі страховими вимогами у сфері охорони здоров’я, внутрішнім аудитом, контролем коректності виплат, нормативною звітністю або іншим середовищем із жорстким контролем даних.
- Бажана технічна сертифікація Microsoft Power BI, платформи даних Microsoft або аналогічна сертифікація.
- Ступінь магістра за відповідною спеціальністю може замінити частину необхідного досвіду, але не більше двох років.
Переваги
- Конкурентна компенсація.
- Медичне страхування.
- Плани 401(k) і придбання акцій працівниками.
- Компенсація витрат на навчання.
- Оплачувана відпустка та святкові дні.
- Гнучкі формати дистанційної, гібридної, виїзної або офісної роботи.
- Додаткові стимули можуть бути частиною загальної компенсації.
- Роботодавець, який забезпечує рівні можливості та підтримує різноманіття.