A Centene Corporation é uma empresa de assistência médica e seguros voltada para a cobertura patrocinada pelo governo e a saúde comunitária. Seus serviços incluem Medicaid, Medicare, planos do Mercado de Seguros de Saúde e suporte do TRICARE para comunidades militares. A Centene combina a prestação de cuidados localizados com parcerias com organizações sem fins lucrativos para atender às necessidades das pessoas que apoia. A empresa também incorpora a responsabilidade ambiental e a governança ética à sua forma de operar e apoiar as comunidades.
Analista técnico sênior de negócios - remoto, Estados Unidos | Centene
A Centene busca um analista sênior para desenvolver aplicações de dados de sinistros, bancos de dados, relatórios e automação. A função transforma necessidades de auditoria e regulatórias em soluções tecnológicas de saúde confiáveis.
Descrição
- Projetar, validar, implementar e dar suporte a soluções complexas de dados, relatórios, aplicações e automação.
- Atuar como especialista em sistemas de negócios, dados de sinistros, amostragem de auditoria, bancos de dados e plataformas de relatórios.
- Transformar necessidades de negócios, auditoria e regulatórias em soluções técnicas duradouras.
- Criar relatórios ad hoc para análise e validação, abrangendo reconciliação de fontes, regras de negócio, amostragem, cálculos e resultados automatizados.
- Avaliar procedimentos e tendências, investigar problemas, gerenciar solicitações, validar alterações e resolver questões complexas.
- Orientar a gestão sobre soluções técnicas alternativas.
- Avaliar os efeitos financeiros e operacionais de problemas de dados e processos.
- Criar aplicações, APIs e automações que integrem dados e reduzam o trabalho manual.
- Desenvolver e manter consultas SQL, procedimentos armazenados, estruturas de bancos de dados, processos ETL, pipelines de dados, modelos de dados e relatórios paginados e interativos.
- Gerenciar espaços de trabalho, gateways, pipelines de implantação, contas de serviço, controles de acesso e segurança.
- Conduzir a coleta de requisitos, análise de sistemas, projeto técnico, programação, testes, validação, documentação e transferência de conhecimento.
- Liderar iniciativas técnicas complexas, gerenciando prioridades, marcos, riscos, status e implementação.
- Assumir a responsabilidade pelo suporte à produção por meio de monitoramento, triagem, análise de causa raiz, resolução de defeitos, entrega de alterações e documentação.
- Orientar e treinar a equipe.
- Executar outras tarefas atribuídas, seguindo as políticas e normas aplicáveis.
Requisitos
- É necessário estar autorizado a trabalhar nos Estados Unidos sem necessidade atual ou futura de patrocínio de visto baseado em emprego.
- Graduação em uma área relacionada ou experiência profissional equivalente.
- Pelo menos quatro anos de experiência relevante em programação com SAS, SQL, VB.NET, Oracle ou tecnologias comparáveis, preferencialmente incluindo SQL avançado e desenvolvimento de bancos de dados relacionais.
- Experiência em projetar bancos de dados, desenvolver procedimentos armazenados e processos ETL ou pipelines de dados, otimizar o desempenho de consultas, validar dados e solucionar problemas.
- Pelo menos três anos de experiência relevante em análise de negócios.
- Capacidade comprovada de transformar requisitos em projetos técnicos e conduzir de forma independente trabalhos complexos desde o conceito até o suporte à produção.
- É desejável experiência prática com Power BI Desktop e Report Builder, espaços de trabalho, gateways, pipelines de implantação, contas de serviço, administração de acesso e segurança, APIs e desenvolvimento em .NET/C#.
- É desejável ter pelo menos três anos de experiência em sinistros de saúde, auditoria interna, integridade de pagamentos, relatórios regulatórios ou outro ambiente de dados altamente controlado.
- É desejável certificação técnica em Microsoft Power BI, plataforma de dados Microsoft ou equivalente.
- Um mestrado relacionado pode substituir parte da experiência exigida, até o máximo de dois anos.
Benefícios
- Remuneração competitiva.
- Cobertura de seguro-saúde.
- Planos 401(k) e de compra de ações para funcionários.
- Reembolso de mensalidades.
- Férias, folgas remuneradas e feriados.
- Modelos flexíveis de trabalho remoto, híbrido, em campo ou no escritório.
- Incentivos adicionais podem fazer parte da remuneração total.
- Empregador que oferece oportunidades iguais e tem compromisso com a diversidade.