Продакт-менеджер, функції ШІ в Sprinto (віддалена робота в Індії)
Ви відповідатимете за браузерні розширення та продуктові функції ШІ Sprinto для автономної платформи довіри. Вестимете роботу від дослідження на основі перших принципів до клієнтських POC, запуску та розвитку використання.
Опис
- Ви відповідатимете за браузерні розширення та продуктові функції ШІ Sprinto — від задуму до постійного вдосконалення.
- Формулюватимете чіткі проблеми й визначатимете, що створювати, навіщо це потрібно та для кого призначений продукт.
- Розроблятимете продукти й безпосередньо працюватимете з першими клієнтами для успішного проведення перевірок концепції.
- Співпрацюватимете з командами клієнтського досвіду, продажів і маркетингу, щоб розширювати поширення та використання продукту.
- Підтримуватимете точність і якість функцій на основі ШІ, підвищуючи надійність результатів після запуску.
- Визначатимете напрям розвитку продуктового напряму та відповідатимете за його результати.
- Автономна платформа довіри Sprinto об’єднує вимоги до довіри з різних безпекових фреймворків, а також вимоги постачальників і клієнтів.
Вимоги
- 3–5 років досвіду в управлінні продуктами, бажано у сфері B2B SaaS.
- Підприємницький підхід до продукту з фокусом на результатах для клієнтів, використанні продукту та вимірюваному впливі.
- Сильне структуроване мислення, засноване на перших принципах.
- Уміння прояснювати неоднозначні проблеми та проводити ідеї до запуску.
- Готовність проводити дослідження з клієнтами, перевірки концепції та цикли прямого зворотного зв’язку з першими користувачами.
- Досвід співпраці з командами клієнтського досвіду, продажів і маркетингу під час розробки продукту та виходу на ринок.
- Готовність працювати в динамічному середовищі з високим рівнем відповідальності.
- Досвід створення продуктів на основі ШІ буде перевагою, але не є обов’язковим.
Переваги
- Повністю віддалена робота.
- Щорічна компенсація витрат на коворкінг.
- 1 000 доларів США щороку на навчання та професійний розвиток.
- Необмежена відпустка.
- Медичне страхування для працівника та сім’ї з покриттям до 1 млн індійських рупій.
- Додаткове страхування від нещасних випадків на 1 млн індійських рупій.
- Страхування життя в розмірі трьох річних зарплат.
- Компенсація 35 000 індійських рупій на облаштування робочого місця.