51 – 200 Medarbejdere
Sprintos virksomhedsprofil giver jobsøgere et udgangspunkt, når de undersøger organisationen. Det tilgængelige kildemateriale bekræfter ikke Sprintos branche, produkter, teamstruktur eller aktuelle rekrutteringsfokus, så denne oversigt undgår at tilføje ubekræftede oplysninger.
Produktchef for AI-funktioner hos Sprinto (fjernarbejde i Indien)
Få ansvar for Sprintos AI-browserudvidelser og produktfunktioner til den autonome tillidsplatform. Led arbejdet fra discovery baseret på grundprincipper til kunde-POC, lancering og udbredelse.
Beskrivelse
- Få ansvar for Sprintos AI-browserudvidelser og AI-produktfunktioner fra idé til løbende forbedring.
- Etablere klare problemformuleringer og beslutte, hvad der skal bygges, hvorfor det er vigtigt, og hvem det skal tjene.
- Udvikle produkter og arbejde direkte med tidlige kunder for at opnå vellykkede proof of concept.
- Samarbejde med Customer Experience, salg og marketing for at udvide distribution og udbredelse.
- Opretholde nøjagtigheden og kvaliteten af AI-drevne funktioner og forbedre resultaternes pålidelighed efter lancering.
- Sætte retningen for produktområdet og fortsat være ansvarlig for resultaterne.
- Sprintos Autonomous Trust Platform samler tillidskrav på tværs af sikkerhedsrammer, leverandører og kunder.
Krav
- 3–5 års erfaring med produktledelse, helst inden for B2B SaaS.
- En ejertilgang med fokus på kundeudbytte, udbredelse og målbar effekt.
- Stærk struktureret tænkning baseret på grundprincipper.
- Evne til at tydeliggøre uklare problemområder og føre idéer frem til lancering.
- Tryghed ved at lede kunde-discovery, proof of concept og direkte feedbackcyklusser med tidlige brugere.
- Erfaring med samarbejde på tværs af Customer Experience, salg og marketing gennem hele produktudviklingen og go-to-market-processen.
- Trives med at arbejde i et hurtigt miljø med stort ansvar.
- Erfaring med at bygge AI-produkter er en fordel, men ikke et krav.
Fordele
- Fuldt fjernarbejde.
- Årligt tilskud til coworking-udgifter.
- 1.000 USD om året til læring og professionel udvikling.
- Ubegrænset ferie.
- Sundhedsforsikring for medarbejderen og familien med dækning op til 10 lakh INR.
- Yderligere ulykkesforsikring på 10 lakh INR.
- Livsforsikring på tre gange årslønnen.
- Tilskud på 35.000 INR til indretning af arbejdsplads.