51 – 200 Töötajad
Sprinto ettevõtte profiil pakub lähtekohta tööotsijatele, kes uurivad organisatsiooni kohta. Kättesaadav allikas ei kinnita Sprinto tegevusvaldkonda, tooteid, meeskonna struktuuri ega praeguseid värbamisprioriteete, mistõttu väldib see ülevaade kinnitamata üksikasjade lisamist.
Tootejuht, tehisintellekti funktsioonid Sprintos (kaugtöö Indias)
Vastutad Sprinto tehisintellekti brauserilaienduste ja autonoomse usaldusplatvormi tootefunktsioonide eest. Juhid tööd alates esimeste põhimõtete põhjal tehtavast avastamisest kuni klientide pilootprojektide, lansseerimise ja kasutuselevõtuni.
Kirjeldus
- Vastutad Sprinto tehisintellekti brauserilaienduste ja tehisintellekti tootefunktsioonide eest alates ideest kuni pideva täiustamiseni.
- Sõnastad selged probleemid ja otsustad, mida luua, miks see on oluline ja keda see teenib.
- Arendad tooteid ning töötad otse esimeste klientidega, et saavutada edukad kontseptsiooni tõestused.
- Teed koostööd kliendikogemuse, müügi ja turundusega, et laiendada levikut ja kasutuselevõttu.
- Hoolitsed tehisintellektil põhinevate funktsioonide täpsuse ja kvaliteedi eest ning parandad pärast lansseerimist väljundi usaldusväärsust.
- Määrad tootesuuna ja vastutad selle tulemuste eest.
- Sprinto autonoomne usaldusplatvorm koondab turvaraamistike, tarnijate ja klientide usaldusnõuded.
Nõuded
- 3–5 aastat tootejuhtimise kogemust, eelistatavalt B2B SaaS-i valdkonnas.
- Äriomaniku mõtteviis, mis keskendub klientide tulemustele, kasutuselevõtule ja mõõdetavale mõjule.
- Tugev struktureeritud arutlusoskus, mis põhineb esimeste põhimõtete põhisel mõtlemisel.
- Oskus muuta ebaselged probleemivaldkonnad arusaadavaks ja juhtida ideed lansseerimiseni.
- Enesekindlus juhtida kliendiuuringuid, kontseptsiooni tõestusi ja otsese tagasiside tsükleid esimeste kasutajatega.
- Kogemus koostööst kliendikogemuse, müügi ja turundusega kogu tootearenduse ja turuletoomise vältel.
- Sobivus kiire tempoga keskkonda, kus tuleb võtta palju vastutust.
- Tehisintellekti toodete loomise kogemus tuleb kasuks, kuid ei ole nõutud.
Hüved
- Täielikult kaugtöö.
- Iga-aastane toetus coworking-kulude katmiseks.
- 1 000 USA dollarit aastas õppimiseks ja professionaalseks arenguks.
- Piiramatu puhkus.
- Töötaja ja tema pere ravikindlustus, mille kindlustuskate on kuni 10 lakh INR-i.
- Täiendav 10 lakh INR-i õnnetusjuhtumikindlustus.
- Elukindlustus, mille väärtus on kolm korda aastapalgast.
- 35 000 INR-i toetus töökoha sisustamiseks.