all about sports gmbh — компанія у сфері спортивного маркетингу та консалтингу, що спеціалізується на спонсорстві у спортивній і медійній індустріях. Команда розробляє індивідуальні стратегії, допомагаючи клієнтам поєднувати свої бренди з доречними спортивними можливостями, поєднуючи галузеву експертизу із партнерським підходом для розуміння цілей і підтримки ефективних маркетингових кампаній.
Молодший менеджер із продажу, новий бізнес у спортивному маркетингу (віддалено — Німеччина)
Приєднуйтеся до all about sports gmbh на віддаленій посаді у сфері продажів, зосередженій на маркетингу спортивних прав. Залучайте спонсорів, розвивайте відносини з клієнтами та допомагайте створювати нові моделі продажів і маркетингу.
Опис
- Залучати компанії до портфеля спортивних прав за допомогою холодних звернень
- Вести наявних клієнтів, поглиблювати відносини та будувати довготривалі партнерства
- Створювати разом із керівництвом нові маркетингові концепції, продукти продажів і бізнес-моделі
- Аналізувати конкурентів і підтримувати відповідну документацію в актуальному стані
- Досліджувати інформацію відповідно до потреб клієнтів
- Допомагати укладати спонсорські угоди та реалізовувати активації
- Підтримувати місію компанії та її подальше зростання
Вимоги
- Досвід маркетингу спортивних клубів або асоціацій буде перевагою, але не є обов’язковим
- Попередній досвід у продажах і впевненість під час холодних звернень
- Уміння взаємодіяти з клієнтами та проводити переконливі презентації
- Командний підхід і захоплення спортом, зокрема кіберспортом
- Творчий, проактивний і самостійний підхід до роботи
- Знання англійської на рівні ділового спілкування буде перевагою
- Проживання в районі Великого Майнца бажане, але не обов’язкове
- Володіння Microsoft Office
- Знання Adobe Photoshop, Illustrator або аналогічного програмного забезпечення буде перевагою
Переваги
- Справедлива та шаноблива співпраця між колегами
- Неформальна та невимушена робоча атмосфера
- Визнання вашого внеску
- Підтримка професійного розвитку
- Можливість допомагати формувати й розвивати перспективну компанію
- Можливість із часом брати на себе більше відповідальності та розширювати свою роль
- Регулярні командні заходи