all about sports gmbh — компания в сфере спортивного маркетинга и консалтинга, специализирующаяся на спонсорстве в спортивной и медийной индустриях. Команда разрабатывает индивидуальные стратегии, помогая клиентам связать свои бренды с подходящими спортивными возможностями, сочетая отраслевую экспертизу с совместным подходом для понимания целей и поддержки эффективных маркетинговых кампаний.
Младший менеджер по продажам, новое дело в спортивном маркетинге (удалённо — Германия)
Присоединяйтесь к all about sports gmbh на удалённой позиции в продажах, посвящённой маркетингу спортивных прав. Привлекайте спонсоров, развивайте отношения с клиентами и помогайте создавать новые модели продаж и маркетинга.
Описание
- Привлекать компании в портфель спортивных прав с помощью холодных обращений
- Вести существующих клиентов, укреплять отношения и выстраивать долгосрочные партнёрства
- Создавать вместе с руководством новые маркетинговые концепции, продукты продаж и бизнес-модели
- Анализировать конкурентов и поддерживать актуальность соответствующей документации
- Исследовать информацию с учётом потребностей клиентов
- Помогать заключать спонсорские соглашения и реализовывать активации
- Поддерживать миссию компании и её дальнейший рост
Требования
- Опыт маркетинга спортивных клубов или ассоциаций будет преимуществом, но не обязателен
- Предыдущий опыт в продажах и уверенность при холодных обращениях
- Умение взаимодействовать с клиентами и проводить убедительные презентации
- Умение работать в команде и интерес к спорту, включая киберспорт
- Творческий, проактивный и самостоятельный подход к работе
- Знание английского языка на уровне делового общения будет преимуществом
- Проживание в районе Большого Майнца желательно, но не обязательно
- Уверенное владение Microsoft Office
- Знакомство с Adobe Photoshop, Illustrator или аналогичными программами будет преимуществом
Преимущества
- Справедливое и уважительное сотрудничество между коллегами
- Неформальная и спокойная рабочая атмосфера
- Признание значимости вашего вклада
- Поддержка профессионального развития
- Возможность участвовать в формировании и развитии перспективной компании
- Возможность со временем взять на себя больше ответственности и расширить свою роль
- Регулярно организуемые командные мероприятия