all about sports gmbh
all about sports gmbh
1 – 10 Alkalmazottak
MarketingMédiaSport
Az all about sports gmbh sportmarketinggel és tanácsadással foglalkozó vállalat, amely a sport- és médiaiparban megvalósuló szponzorációra összpontosít. A csapat személyre szabott stratégiákat dolgoz ki, amelyek segítenek az ügyfeleknek márkáikat releváns sportlehetőségekhez kapcsolni. Iparági szakértelmüket együttműködésen alapuló megközelítéssel ötvözik, hogy megértsék a célokat és támogassák a hatékony marketingkampányokat.

Junior értékesítési menedzser, új üzletfejlesztés a sportmarketingben (Távoli - Németország)

Csatlakozzon az all about sports gmbh csapatához egy sportjogi marketingre összpontosító távoli értékesítési munkakörben. Szerezzen szponzorokat, ápolja az ügyfélkapcsolatokat, és segítsen új értékesítési és marketingmodellek kidolgozásában.

Leírás

  • Cégek megnyerése a sportjogi portfólió számára hideg megkeresésekkel
  • Meglévő ügyfelek kezelése, a kapcsolatok elmélyítése és tartós partnerségek kialakítása
  • Új marketingkoncepciók, értékesítési termékek és üzleti modellek létrehozása a vezetőséggel együttműködve
  • A versenytársak elemzése és a kapcsolódó dokumentáció naprakészen tartása
  • Az ügyféligényekhez igazított információk kutatása
  • Szponzori megállapodások és aktivációk megvalósításának támogatása
  • A vállalat küldetésének és folyamatos növekedésének támogatása

Követelmények

  • Sportklubok vagy sportegyesületek marketingjében szerzett tapasztalat előnyt jelent, de nem elvárás
  • Korábbi értékesítési tapasztalat és magabiztosság a hideg megkeresésekben
  • Képesség az ügyfelek megszólítására és meggyőző prezentációk megtartására
  • Együttműködő hozzáállás és lelkesedés a sport, ezen belül az e-sport iránt
  • Kreatív, proaktív és önálló munkavégzés
  • Az üzleti szintű angol nyelvtudás előnyt jelent
  • A Mainz környéki tágabb régióban való lakóhely előny, de nem elvárás
  • Microsoft Office-ismeret
  • Az Adobe Photoshop, Illustrator vagy hasonló szoftverek ismerete előnyt jelent

Juttatások

  • Tisztességes és tiszteleten alapuló együttműködés a kollégák között
  • Közvetlen és nyugodt munkahelyi légkör
  • Az Ön hozzájárulásának érdemi elismerése
  • Szakmai fejlődés támogatása
  • Lehetőség egy fejlődő vállalat alakításában és fejlesztésében való részvételre
  • Lehetőség idővel nagyobb felelősség vállalására és a munkakör bővítésére
  • Rendszeresen szervezett csapatépítő események