Airwallex — фінтех-компанія, що створює технології для міжнародних платежів, управління казначейством і фінансових операцій бізнесу. Її платформа об’єднує бізнес-рахунки, управління витратами, платіжні сервіси, операції в різних валютах, обмін валют, міжнародні перекази та компоненти вбудованих фінансових сервісів, які компанії можуть використовувати для створення спеціалізованих фінансових продуктів. Airwallex обслуговує понад 150 000 компаній і зосереджується на безпечній, надійній та відповідній нормативним вимогам інфраструктурі для управління коштами через кордони. Контекст найму охоплює команди, що працюють у сфері фінансових технологій, платежів, фінансів і систем, які підтримують сучасну глобальну торгівлю.
Менеджер з контент-маркетингу зростання в Airwallex — гібридний формат, Сан-Франциско
Керуйте SEO-контентом і контентом для генерації попиту для глобальної платіжної платформи Airwallex. Створюйте технічні історії про продукти, які генерують кваліфікований попит, воронку продажів і дохід.
Опис
- Розвивайте контент-маркетинг зростання як глобальний напрям в Airwallex, створюючи найкращі практики, масштабовані процеси та сильну команду.
- Володійте контент-стратегією генерації попиту на всіх етапах воронки, зокрема SEO, матеріалами із доступом після заповнення форми, контентом для конверсії в середині воронки та продуктовим сторітелінгом.
- Створюйте, редагуйте й публікуйте основні сторінки, кластерні статті, порівняльні матеріали, електронні книги, технічні документи, розгорнуті посібники, односторінкові матеріали, описи рішень та пояснення продуктів.
- Працюйте з продуктовим маркетингом і командою продукту, перетворюючи запуски, функції, API та робочі процеси на доступний для пошуку, зрозумілий і комерційно ефективний контент.
- Застосовуйте дослідження користувачів, клієнтів і ринку, щоб посилити таргетинг ICP, сегментацію, повідомлення та розповсюдження контенту.
- Співпрацюйте з командами SEO та маркетингу ефективності, пов’язуючи контент із пошуковим наміром, етапами воронки та цілями конверсії.
- Використовуйте дані про ефективність, щоб оцінювати й удосконалювати контент для підвищення якості трафіку, залучення та внеску у воронку продажів.
- Підтримуйте високі стандарти якості, чіткості й технічної точності контенту.
- Розвивайте безперервні експерименти, масштабуючи ефективний контент і оновлюючи або вилучаючи матеріали з низькою результативністю.
- Поєднуйте негайні цілі зростання зі сталими інвестиціями у вічнозелений контент, тематичний авторитет і довготривалий попит.
- Співпрацюйте з глобальними та регіональними командами зростання, продуктового маркетингу, продукту, SEO, маркетингу ефективності та життєвого циклу.
Вимоги
- Щонайменше шість років досвіду в контент-маркетингу зростання, контенті для генерації попиту або SEO-орієнтованих контентних ролях.
- Досвід роботи у швидкозростаючій B2B-технологічній компанії буде перевагою.
- Підтверджений успіх у створенні контенту, що забезпечує вимірювані результати — від трафіку та MQL до воронки продажів.
- Відмінні навички написання й редагування текстів.
- Здатність чітко й переконливо пояснювати технічні продукти, платформи та робочі процеси.
- Впевнене володіння основами SEO, зокрема пошуковим наміром, оптимізацією сторінок, внутрішньою перелінковкою та кластеризацією контенту.
- Орієнтований на дані підхід до аналізу ефективності контенту та покращення результатів.
- Досвід співпраці з командами продуктового маркетингу, продукту, SEO, маркетингу ефективності та життєвого циклу.
- Готовність працювати у швидкому глобальному середовищі та звітувати ключовим зацікавленим сторонам про прогрес і вплив.
- Досвід керування фрилансерами або агентствами та підтримання високих стандартів якості й ефективності.
- Знайомство з CMS, SEO-, аналітичними та експериментальними інструментами, такими як Webflow або WordPress, GSC, GA4 та Ahrefs.
Переваги
- Частка в капіталі
- Бонус
- Медичне страхування
- Стоматологічне страхування
- Страхування зору
- План 401(k)
- Страхування короткострокової непрацездатності
- Страхування довгострокової непрацездатності
- Базове страхування життя
- Пільги для підтримки добробуту
- 20 оплачуваних днів відпустки
- 12 оплачуваних святкових днів компанії
- Мінімальна оплачувана щорічна відпустка та святкові дні, передбачені законом