A Airwallex é uma empresa de fintech que desenvolve tecnologia para pagamentos globais, tesouraria e operações financeiras empresariais. Sua plataforma reúne contas empresariais, gestão de despesas, serviços de pagamento, transações em várias moedas, câmbio, transferências internacionais e componentes de finanças integradas que as empresas podem usar para criar produtos financeiros personalizados. A Airwallex atende mais de 150.000 empresas e se concentra em oferecer uma infraestrutura segura, confiável e em conformidade com as normas para administrar dinheiro entre fronteiras. Seu contexto de contratação abrange equipes que atuam em tecnologia financeira, pagamentos, finanças e nos sistemas que sustentam o comércio global moderno.
Gerente de Marketing de Conteúdo de Growth na Airwallex — Híbrido, São Francisco
Lidere o conteúdo de SEO e geração de demanda para a plataforma global de pagamentos da Airwallex. Crie histórias técnicas de produto que gerem demanda qualificada, pipeline e receita.
Descrição
- Estabelecer o Marketing de Conteúdo de Growth como uma função global na Airwallex, desenvolvendo boas práticas, processos escaláveis e uma equipe forte ao longo do tempo.
- Assumir a estratégia de conteúdo de geração de demanda para todo o funil, incluindo SEO, materiais com acesso restrito, conteúdo de conversão de meio de funil e narrativas orientadas pelo produto.
- Criar, editar e publicar páginas pilares, artigos de clusters, comparativos, ebooks, whitepapers, guias longos, materiais de uma página, briefs de soluções e explicações de produtos.
- Trabalhar com Marketing de Produto e Produto para transformar lançamentos, funcionalidades, APIs e fluxos de trabalho em conteúdo pesquisável, acessível e comercialmente eficaz.
- Aplicar pesquisas de usuários, clientes e mercado para fortalecer a definição do ICP, a segmentação, as mensagens e a distribuição de conteúdo.
- Fazer parceria com SEO e Marketing de Performance para conectar o conteúdo à intenção de palavras-chave, às etapas do funil e aos objetivos de conversão.
- Usar dados de desempenho para avaliar e aprimorar o conteúdo, aumentando a qualidade do tráfego, o engajamento e a contribuição para o pipeline.
- Manter altos padrões de qualidade, clareza e precisão técnica do conteúdo.
- Promover a experimentação contínua ampliando o conteúdo eficaz e atualizando ou retirando o conteúdo de baixo desempenho.
- Equilibrar as metas imediatas de crescimento com investimentos contínuos em conteúdo evergreen, autoridade temática e demanda duradoura.
- Colaborar com equipes globais e regionais de Growth, Marketing de Produto, Produto, SEO, Marketing de Performance e Lifecycle.
Requisitos
- Pelo menos seis anos de experiência em marketing de conteúdo de growth, conteúdo de geração de demanda ou funções de conteúdo orientadas por SEO.
- Experiência em uma empresa de tecnologia B2B de alto crescimento é desejável.
- Sucesso comprovado na criação de conteúdo que produz resultados mensuráveis, de tráfego e MQLs a pipeline.
- Excelente capacidade de redação e edição.
- Capacidade de explicar produtos, plataformas e fluxos de trabalho técnicos com clareza e credibilidade.
- Forte domínio dos fundamentos de SEO, incluindo intenção de palavras-chave, otimização on-page, links internos e agrupamento de conteúdo.
- Abordagem orientada por dados para analisar o desempenho do conteúdo e melhorar os resultados.
- Experiência colaborando com equipes de Marketing de Produto, Produto, SEO, Marketing de Performance e Lifecycle.
- Conforto para trabalhar em um ambiente global e dinâmico e relatar progresso e impacto às principais partes interessadas.
- Experiência na gestão de profissionais freelancers ou agências e na manutenção de altos padrões de qualidade e desempenho.
- Familiaridade com ferramentas de CMS, SEO, analytics e experimentação, como Webflow ou WordPress, GSC, GA4 e Ahrefs.
Benefícios
- Participação societária
- Bônus
- Seguro médico
- Seguro odontológico
- Seguro oftalmológico
- Plano 401(k)
- Seguro de invalidez de curto prazo
- Seguro de invalidez de longo prazo
- Seguro de vida básico
- Benefícios de bem-estar
- 20 dias de férias remuneradas
- 12 feriados remunerados pela empresa
- Licença anual remunerada mínima prevista em lei e feriados oficiais