Airwallex je fintech tvrtka koja razvija tehnologiju za globalna plaćanja, upravljanje riznicom i financijske operacije poduzeća. Njena platforma objedinjuje poslovne račune, upravljanje potrošnjom, platne usluge, transakcije u više valuta, devizno poslovanje, globalne prijenose i komponente ugrađenih financijskih usluga koje poduzeća mogu koristiti za stvaranje financijskih proizvoda prilagođenih svojim potrebama. Airwallex podržava više od 150.000 poduzeća i usredotočena je na sigurnu, pouzdanu i usklađenu infrastrukturu za upravljanje novcem preko granica. Kontekst zapošljavanja obuhvaća timove koji rade na području financijske tehnologije, plaćanja, financija i sustava koji podržavaju suvremenu globalnu trgovinu.
Voditelj marketinga sadržaja za rast u Airwallexu — hibridno, San Francisco
Vodite sadržaj za SEO i generiranje potražnje za globalnu platformu za plaćanja Airwallex. Kreirajte tehničke priče o proizvodima koje stvaraju kvalificiranu potražnju, prodajni potencijal i prihod.
Opis
- Uspostavite marketing sadržaja za rast kao globalnu funkciju u Airwallexu razvojem najboljih praksi, skalabilnih procesa i snažnog tima tijekom vremena.
- Vodite strategiju sadržaja za generiranje potražnje kroz cijeli prodajni lijevak, uključujući SEO, materijale dostupne nakon registracije, sadržaj za konverziju u sredini lijevka i pripovijedanje usmjereno na proizvod.
- Kreirajte, uređujte i objavljujte temeljne stranice, klasterske članke, usporedne sadržaje, e-knjige, bijele knjige, opsežne vodiče, jednostranične materijale, sažetke rješenja i objašnjenja proizvoda.
- Surađujte s marketingom proizvoda i timom za proizvod kako biste lansiranja, značajke, API-je i tijekove rada pretvorili u sadržaj koji se može pronaći, pristupačan je i komercijalno učinkovit.
- Primjenjujte istraživanja korisnika, kupaca i tržišta kako biste unaprijedili ciljanje idealnog profila kupca, segmentaciju, poruke i distribuciju sadržaja.
- Surađujte sa SEO-om i marketingom učinka kako biste sadržaj povezali s namjerom pretraživanja, fazama lijevka i ciljevima konverzije.
- Koristite podatke o učinku za procjenu i poboljšanje sadržaja radi kvalitetnijeg prometa, angažmana i doprinosa prodajnom potencijalu.
- Održavajte visoke standarde kvalitete, jasnoće i tehničke točnosti sadržaja.
- Potičite kontinuirano eksperimentiranje skaliranjem učinkovitog sadržaja te ažuriranjem ili povlačenjem sadržaja koji ne ostvaruje dobre rezultate.
- Usklađujte neposredne ciljeve rasta s dugoročnim ulaganjem u trajno relevantan sadržaj, tematski autoritet i dugotrajnu potražnju.
- Surađujte s globalnim i regionalnim timovima za rast, marketing proizvoda, proizvod, SEO, marketing učinka i životni ciklus korisnika.
Zahtjevi
- Najmanje šest godina iskustva u marketingu sadržaja za rast, sadržaju za generiranje potražnje ili ulogama sadržaja vođenog SEO-om.
- Iskustvo u brzorastućoj B2B tehnološkoj tvrtki je prednost.
- Dokazani uspjeh u stvaranju sadržaja koji proizvodi mjerljive rezultate, od prometa i marketinški kvalificiranih potencijalnih klijenata do prodajnog potencijala.
- Izvrsne sposobnosti pisanja i uređivanja.
- Sposobnost jasnog i vjerodostojnog objašnjavanja tehničkih proizvoda, platformi i tijekova rada.
- Odlično poznavanje osnova SEO-a, uključujući namjeru ključnih riječi, optimizaciju na stranici, interno povezivanje i klasteriranje sadržaja.
- Pristup analizi učinka sadržaja i poboljšanju rezultata usmjeren na podatke.
- Iskustvo suradnje s timovima za marketing proizvoda, proizvod, SEO, marketing učinka i životni ciklus korisnika.
- Spremnost na rad u brzom globalnom okruženju te izvještavanje ključnih dionika o napretku i učinku.
- Iskustvo vođenja vanjskih suradnika ili agencija i održavanja visokih standarda kvalitete i učinka.
- Poznavanje CMS-a, SEO-a, analitičkih alata i alata za eksperimentiranje poput Webflowa ili WordPressa, GSC-a, GA4-a i Ahrefsa.
Pogodnosti
- Vlasnički udio
- Bonus
- Zdravstveno osiguranje
- Dentalno osiguranje
- Osiguranje vida
- Plan 401(k)
- Osiguranje od kratkotrajne nesposobnosti za rad
- Osiguranje od dugotrajne nesposobnosti za rad
- Osnovno životno osiguranje
- Pogodnosti za dobrobit
- 20 plaćenih dana godišnjeg odmora
- 12 plaćenih neradnih dana tvrtke
- Zakonski minimum plaćenog godišnjeg odmora i blagdana