ViiV Healthcare
ViiV Healthcare
ViiV Healthcare — глобальна фармацевтична компанія, що спеціалізується виключно на ВІЛ. Компанія досліджує та розробляє лікарські засоби для людей, які живуть із ВІЛ і СНІДом, а також працює над розширенням доступу до медичної допомоги. ViiV Healthcare працює зі штаб-квартири в Брентфорді, Лондон, і має значну присутність у дослідницькому парку Research Triangle Park у Північній Кароліні. Основним власником компанії є GSK разом із Pfizer і Shionogi.

Менеджер із взаємодії зі спільнотами та роботи з клієнтами, ВІЛ — ViiV Healthcare (віддалена робота, США)

Керуйте взаємодією зі спільнотами в межах програм ViiV Healthcare із профілактики та лікування ВІЛ. Розвивайте місцеві партнерства, підтримуйте маршрути допомоги та розширюйте застосування препаратів тривалої дії для ін’єкційного введення.

Опис

  • Розвивати можливості для співпраці з місцевими спільнотами, що сприяють реалізації стратегії ViiV Healthcare у сфері профілактики та лікування ВІЛ
  • Керувати ініціативами спільнот на закріпленій території у співпраці з міжфункціональними командами
  • Презентувати брендовані та небрендовані матеріали медичним працівникам суміжних напрямів, пацієнтам і споживачам
  • Проводити клінічне навчання щодо препаратів тривалої дії для ін’єкційного введення з профілактики та лікування ВІЛ для недостатньо охоплених медичною допомогою груп населення, профільних медичних працівників і осіб, які ухвалюють рішення щодо доконтактної профілактики та лікування
  • Реалізовувати промоційні програми на підтримку препаратів тривалої дії для ін’єкційного введення у сфері профілактики та лікування ВІЛ
  • Розвивати взаємодію із соціальними працівниками, координаторами випадків, фахівцями з навчання лікуванню, координаторами виписки, працівниками виїзних служб, адміністраторами пільг і впровадження, а також громадськими організаціями
  • Пропонувати культурно відповідні ресурси для підтримки розмов про варіанти доконтактної профілактики та лікування
  • Створювати партнерства зі спільнотами та маршрути направлення, що поєднують людей із допомогою у сфері доконтактної профілактики та лікування
  • Реалізовувати індивідуальні бізнес-плани, які допомагають медичним працівникам розширювати моделі профілактики та лікування
  • Співпрацювати з відділами продажів, клінічними освітянами, регіональними менеджерами з відшкодування витрат, медичним підрозділом та іншими міжфункціональними групами
  • Застосовувати портфельний підхід до продажів і підтримувати ефективну внутрішню комунікацію
  • Використовувати ключові показники ефективності для реалізації, вдосконалення та масштабування планів, одночасно вирішуючи бізнес-завдання
  • Розвивати та зміцнювати відносини з впливовими клієнтами й лідерами думок

Вимоги

  • Потрібен ступінь бакалавра
  • Щонайменше 3 роки досвіду продажів фармацевтичної продукції, зокрема у спеціалізованих напрямках або у сфері ВІЛ, або щонайменше 5 років роботи в громадських організаціях, пов’язаних із ВІЛ/СНІДом чи громадським здоров’ям
  • Готовність і здатність за потреби подорожувати країною, зокрема вечорами, у вихідні та з ночівлями; більшість робочого часу проводиться на території
  • Чинне водійське посвідчення
  • Знання іспанської мови буде перевагою
  • Бажаний ступінь у галузі бізнесу, маркетингу, природничих наук, політики у сфері охорони здоров’я, охорони здоров’я або суміжної медичної дисципліни
  • Глибоке розуміння потреб спільнот, особливо пов’язаних із профілактикою або лікуванням ВІЛ
  • Підтверджена здатність створювати стратегічні бізнес-плани з конкретними, вимірюваними цілями, орієнтованими на дії
  • Досвід взаємодії, координації та впливу на зацікавлених сторін, а також побудови мереж спільнот і маршрутів інформаційно-просвітницької роботи для недостатньо охоплених груп населення
  • Досвід визначення та впровадження стратегій розвитку ринку
  • Сильні навички планування, організації, аналізу, комерційної діяльності, ухвалення рішень і розв’язання проблем
  • Відмінні навички письмової та усної комунікації

Переваги

  • Можливість отримання щорічного бонусу
  • Право участі в довгостроковій програмі мотивації на основі акцій
  • Медичне страхове покриття
  • Додаткове страхове покриття для працівників і їхніх сімей
  • Пенсійні пільги
  • Оплачувані святкові дні
  • Оплачувана відпустка
  • Оплачувана відпустка для догляду за близькими та батьківська відпустка
  • Оплачувана медична відпустка
  • Комплексний пакет пільг для працівників GSK