社区参与客户经理,HIV – ViiV Healthcare(美国远程办公)
负责推进 ViiV Healthcare 的 HIV 预防与治疗项目的社区参与工作。 建立本地合作关系,支持护理路径,并扩大长效注射疗法的应用。
描述
- 拓展本地社区业务机会,推动 ViiV Healthcare 的 HIV 预防与治疗战略
- 与矩阵团队合作,领导与区域相匹配的社区项目
- 向相关医疗专业人员、患者和消费者展示品牌及非品牌材料
- 为服务不足的人群、相关医疗服务提供者以及 PrEP 和治疗决策者提供 HIV 预防与治疗长效注射药物的临床教育
- 执行支持 HIV 预防与治疗长效注射疗法的推广项目
- 与社会工作者、病例管理人员、治疗教育人员、出院规划人员、外展工作人员、福利及实施管理人员和社区组织建立互动
- 提供符合文化背景的资源,支持有关 PrEP 和治疗选择的交流
- 建立社区合作关系和转诊路径,将人们与 PrEP 和治疗护理相连接
- 实施定制化业务计划,帮助医疗服务提供者拓展预防与治疗模式
- 与销售、临床教育人员、现场报销经理、医学部门及其他跨职能团队合作
- 采用基于产品组合的销售方式,并保持强有力的内部沟通
- 运用关键绩效指标交付、优化并扩大执行计划,同时应对业务挑战
- 建立并加强与有影响力的客户和思想领袖的关系
任职要求
- 必须具备学士学位
- 至少 3 年制药销售经验,包括专科或 HIV 销售经验;或至少 5 年在 HIV/AIDS 或公共卫生社区组织工作的经验
- 愿意并能够根据需要在国内出差,包括晚间、周末和过夜行程;大部分工作时间将在市场中度过
- 有效驾驶执照
- 具备西班牙语能力者优先
- 具有商科、市场营销、生命科学、卫生政策、健康或相关健康学科的学位者优先
- 深入了解社区需求,尤其是与 HIV 预防或治疗相关的需求
- 能够制定包含具体、可衡量且以行动为导向目标的战略业务计划,并有成功经验
- 具有接触、协调和影响利益相关者的经验,同时能够为服务不足的人群建立社区网络和外展路径
- 具有制定和实施市场发展战略的经验
- 具备出色的规划、组织、分析、商业、决策和解决问题能力
- 具备出色的书面和口头沟通能力
福利待遇
- 年度奖金机会
- 符合基于股份的长期激励计划的参与资格
- 医疗保障
- 为员工及其家人提供的额外保险保障
- 退休福利
- 带薪节假日
- 休假
- 带薪照护者假和育儿假
- 带薪病假
- 通过 GSK 提供的全面员工福利
