501 – 1 000 Працівники
Спонсор візи кваліфікованого працівникаВиробництвоЛогістикаПродукти харчування та напоїClaroty розробляє програмне забезпечення для кібербезпеки кіберфізичних систем, які забезпечують роботу життєво важливих служб і промислових підприємств. Платформа компанії допомагає організаціям бачити підключені активи й керувати кіберризиками, захищати мережі, надавати безпечний доступ і виявляти загрози. Claroty працює з організаціями у сферах охорони здоров’я, виробництва, харчових продуктів і напоїв, логістики та критичної інфраструктури по всьому світу; штаб-квартира компанії розташована в Нью-Йорку. Компанія наймає працівників у різних країнах світу.
Корпоративний юрист із SaaS і кібербезпеки
Консультуйте бізнес Claroty із захисту кіберфізичних систем щодо комерційних угод, партнерств, корпоративних транзакцій, управління, конфіденційності та ініціатив у сфері ШІ. Підтримуйте глобальну юридичну діяльність у сферах SaaS, кібербезпеки та ШІ.
Опис
- Ведіть переговори та укладайте складні міжнародні комерційні угоди, зокрема договори на корпоративні SaaS-рішення та стратегічні партнерства.
- Структуруйте стратегічні альянси та ведіть переговори щодо угод із каналами збуту, реселерами, MSP-провайдерами, технологічними й OEM-партнерами, а також спільного виходу на ринок.
- Підтримуйте роботу з федеральним і державним секторами, зокрема щодо умов державних контрактів, положень FAR/DFARS, угод із реселерами та генеральними підрядниками і субпідрядниками, а також пов’язаних вимог відповідності.
- Безпосередньо працюйте над злиттями й поглинаннями та іншими стратегічними корпоративними транзакціями: від комплексної перевірки й підготовки документів до завершення угоди та інтеграції після злиття.
- Керуйте створенням і адмініструванням міжнародних юридичних осіб.
- Підтримуйте роботу ради директорів і питання корпоративного управління.
- Керуйте портфелем торговельних марок компанії.
- Допомагайте спрямовувати впровадження ШІ в Claroty у внутрішніх операціях, продуктах, юридичних процесах, а також у взаємодії з клієнтами й партнерами.
- Консультуйте відділи продажів, розробки продуктів, HR та операційної діяльності з питань договорів, інтелектуальної власності, дотримання нормативних вимог і зниження ризиків.
- Підтримуйте глобальні програми захисту даних і відстежуйте національні та міжнародні правила, що впливають на SaaS, ШІ й кібербезпеку.
- Розробляйте масштабовані юридичні процеси та вдосконалюйте робочі процеси за допомогою систем керування життєвим циклом договорів і інструментів на основі ШІ.
- Надавайте керівникам вищої ланки практичні оцінки юридичних ризиків.
- Співпрацюйте з керівниками різних підрозділів щодо переговорів про договори, управління ризиками, дотримання нормативних вимог і розвитку бізнесу.
Вимоги
- Щонайменше п’ять років юридичного досвіду.
- Практичний досвід роботи у швидкозростальній технологічній компанії з невеликою юридичною командою.
- Значний досвід супроводу угод із SaaS, програмним забезпеченням і міжнародними комерційними технологічними контрактами.
- Досвід у сфері злиттів і поглинань, стратегічних альянсів, кібербезпеки, охорони здоров’я, зокрема HIPAA, державних контрактів або угод у Канаді й Латинській Америці буде перевагою.
- Здатність вести різноманітні юридичні питання, зокрема договори, HR, конфіденційність та інтелектуальну власність.
- Досвід роботи з платформами керування життєвим циклом договорів, наприклад Ironclad.
- Досвід керівництва впровадженням системи керування договорами або юридичних технологій буде перевагою.
- Активне використання ШІ та сучасних юридичних технологічних інструментів.
- Здатність розробляти посібники, шаблони й робочі процеси.
- Ступінь Juris Doctor, здобутий в акредитованій юридичній школі.
- Чинний допуск до адвокатської практики та належна професійна репутація.
- Бажаний досвід юридичної практики у провідній юридичній фірмі.
- Місце проживання — США, східний часовий пояс.
- Готовність і можливість їздити у відрядження 10–15% часу для виїзних заходів, зустрічей команди та важливих ініціатив.
Переваги
- Цільовий бонус у розмірі 10% базової зарплати.
- Право на участь у програмі надання частки в капіталі.
- Медичне страхування.
- Стоматологічне страхування.
- Страхування зору.
- План 401(k).
- Оплачувана відпустка.
- Відпустка для батьків.
- Додаткові пільги відповідно до умов плану.
- Відрядження для виїзних заходів, зустрічей команди та важливих ініціатив (10–15%).