Claroty
Claroty
Claroty sviluppa software di cybersicurezza per sistemi cyberfisici che supportano servizi essenziali e operazioni industriali. La sua piattaforma aiuta le organizzazioni a ottenere visibilità sugli asset connessi e a gestire l’esposizione informatica, proteggere le reti, fornire accessi sicuri e rilevare le minacce. Le attività di Claroty riguardano i settori sanitario, manifatturiero, alimentare e delle bevande, logistico e delle infrastrutture critiche. Dalla sede di New York, l’azienda serve clienti in tutto il mondo e assume in un team globale.

Consulente legale aziendale, SaaS e cybersecurity

Fornire consulenza all’attività di sicurezza dei sistemi ciberfisici di Claroty su accordi commerciali, partnership, operazioni societarie, governance, privacy e iniziative di IA. Supportare le operazioni legali globali nei settori SaaS, cybersecurity e IA.

Descrizione

  • Negoziare e concludere accordi commerciali internazionali complessi, inclusi contratti SaaS per grandi aziende e partnership strategiche.
  • Strutturare alleanze strategiche e negoziare accordi di canale, rivendita, MSP, tecnologia, OEM e go-to-market congiunto.
  • Supportare le attività con il governo federale e il settore pubblico, inclusi i termini dei contratti governativi, le clausole FAR/DFARS da trasferire ai subappaltatori, gli accordi di rivendita e quelli tra appaltatore principale e subappaltatore, nonché la conformità correlata.
  • Occuparsi direttamente di fusioni e acquisizioni e di altre operazioni societarie strategiche, dalla due diligence e dai documenti dell’operazione fino alla chiusura e all’integrazione post-fusione.
  • Guidare la costituzione e la gestione di entità giuridiche internazionali.
  • Supportare le attività del consiglio di amministrazione e la governance societaria.
  • Gestire il portafoglio di marchi dell’azienda.
  • Contribuire a orientare l’adozione dell’IA da parte di Claroty nelle operazioni interne, nei prodotti, nei flussi di lavoro legali e nelle relazioni con clienti e partner.
  • Fornire consulenza ai team Vendite, Prodotto, Risorse umane e Operations su contratti, proprietà intellettuale, conformità normativa e riduzione dei rischi.
  • Supportare i programmi globali di protezione dei dati personali e monitorare le normative nazionali e internazionali che riguardano SaaS, IA e cybersecurity.
  • Sviluppare processi legali scalabili e utilizzare strumenti di gestione del ciclo di vita dei contratti e strumenti basati sull’IA per migliorare i flussi di lavoro.
  • Fornire ai dirigenti valutazioni pratiche dei rischi legali.
  • Collaborare con i responsabili delle diverse funzioni su negoziazioni contrattuali, gestione dei rischi, conformità normativa e crescita aziendale.

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza legale.
  • Esperienza pratica in un’azienda tecnologica in forte crescita con un team legale snello.
  • Solida esperienza transazionale con SaaS, software e accordi internazionali di tecnologia commerciale.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza in fusioni e acquisizioni, alleanze strategiche, cybersecurity, assistenza sanitaria — inclusa la normativa HIPAA —, contratti federali o del settore pubblico, oppure operazioni in Canada e America Latina.
  • Capacità di gestire diverse questioni legali, tra cui contratti, risorse umane, privacy e proprietà intellettuale.
  • Esperienza con piattaforme di gestione del ciclo di vita dei contratti, come Ironclad.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nella guida o nell’implementazione di un progetto di gestione dei contratti o di tecnologia legale.
  • Uso attivo dell’IA e di moderni strumenti tecnologici per l’attività legale.
  • Capacità di sviluppare manuali operativi, modelli e flussi di lavoro.
  • Laurea Juris Doctor conseguita presso una facoltà di giurisprudenza accreditata.
  • Abilitazione attiva all’esercizio della professione forense, in regola.
  • È preferibile una formazione nell’ambito delle tecnologie presso uno studio legale di prim’ordine.
  • Residenza nel fuso orario della costa orientale degli Stati Uniti.
  • Disponibilità e volontà di viaggiare per il 10–15% del tempo per incontri fuori sede, riunioni di team e iniziative importanti.

Benefit

  • Bonus obiettivo pari al 10% dello stipendio base.
  • Possibilità di ricevere azioni dell’azienda.
  • Copertura sanitaria.
  • Copertura odontoiatrica.
  • Copertura oculistica.
  • Piano 401(k).
  • Ferie retribuite.
  • Congedo parentale.
  • Benefit aggiuntivi, soggetti ai termini del piano.
  • Viaggi per incontri fuori sede, riunioni di team e iniziative importanti (10–15%).