Claroty
Claroty
A Claroty desenvolve software de cibersegurança para sistemas ciberfísicos que dão suporte a serviços essenciais e operações industriais. Sua plataforma ajuda as organizações a obter visibilidade dos ativos conectados e gerenciar a exposição cibernética, proteger redes, oferecer acesso seguro e detectar ameaças. A atuação da Claroty abrange saúde, manufatura, alimentos e bebidas, logística e infraestrutura crítica, atendendo clientes no mundo todo a partir de sua sede em Nova York. A empresa contrata profissionais para uma equipe global.

Consultoria jurídica corporativa, SaaS e cibersegurança

Prestar assessoria jurídica ao negócio de segurança de sistemas ciberfísicos da Claroty em acordos comerciais, parcerias, operações corporativas, governança, privacidade e iniciativas de IA. Dar suporte às operações jurídicas globais em SaaS, cibersegurança e IA.

Descrição

  • Negociar e fechar acordos comerciais internacionais complexos, incluindo contratos de SaaS empresarial e parcerias estratégicas.
  • Estruturar alianças estratégicas e negociar acordos de canal, revenda, MSP, tecnologia, OEM e comercialização conjunta.
  • Dar suporte a trabalhos com o governo federal e o setor público, incluindo termos de contratos governamentais, cláusulas FAR/DFARS aplicáveis a subcontratados, acordos de revenda e de contratante principal e subcontratado, além da conformidade relacionada.
  • Atuar diretamente em fusões e aquisições e outras operações corporativas estratégicas, desde a diligência prévia e os documentos da operação até o fechamento e a integração pós-fusão.
  • Liderar a constituição e a gestão de entidades jurídicas internacionais.
  • Dar suporte a assuntos do conselho e à governança corporativa.
  • Gerenciar o portfólio de marcas registradas da empresa.
  • Ajudar a orientar a adoção de IA pela Claroty nas operações internas, nos produtos, nos fluxos de trabalho jurídicos e no relacionamento com clientes e parceiros.
  • Prestar assessoria às equipes de Vendas, Produto, RH e Operações sobre contratos, propriedade intelectual, conformidade regulatória e redução de riscos.
  • Dar suporte aos programas globais de privacidade de dados e acompanhar regras nacionais e internacionais que afetam SaaS, IA e cibersegurança.
  • Desenvolver processos jurídicos escaláveis e usar ferramentas de gestão do ciclo de vida de contratos e ferramentas com IA para aprimorar os fluxos de trabalho.
  • Fornecer avaliações práticas de riscos jurídicos à alta liderança.
  • Trabalhar com lideranças de diferentes áreas em negociações contratuais, gestão de riscos, conformidade regulatória e crescimento do negócio.

Requisitos

  • Pelo menos cinco anos de experiência jurídica.
  • Experiência prática em uma empresa de tecnologia em alto crescimento com uma equipe jurídica enxuta.
  • Ampla experiência transacional com SaaS, software e acordos internacionais de tecnologia comercial.
  • Experiência em fusões e aquisições, alianças estratégicas, cibersegurança, saúde — incluindo HIPAA —, contratação federal ou do setor público, ou transações no Canadá e na América Latina será considerada um diferencial.
  • Capacidade de lidar com diversos assuntos jurídicos, incluindo contratos, RH, privacidade e propriedade intelectual.
  • Experiência com plataformas de gestão do ciclo de vida de contratos, como a Ironclad.
  • Experiência liderando ou implementando a adoção de uma solução de gestão de contratos ou tecnologia jurídica será considerada um diferencial.
  • Uso ativo de IA e de ferramentas modernas de tecnologia jurídica.
  • Capacidade de desenvolver manuais, modelos e fluxos de trabalho.
  • Título de Juris Doctor obtido em uma faculdade de Direito credenciada.
  • Inscrição ativa e regular na ordem dos advogados.
  • Preferência por formação em uma área de prática de tecnologia em um escritório de advocacia de primeira linha.
  • Residir no fuso horário do leste dos EUA.
  • Disponibilidade e disposição para viajar de 10% a 15% para encontros presenciais, reuniões de equipe e iniciativas importantes.

Benefícios

  • Bônus-alvo equivalente a 10% do salário-base.
  • Elegibilidade para participação acionária.
  • Cobertura médica.
  • Cobertura odontológica.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Plano 401(k).
  • Folga remunerada.
  • Licença parental.
  • Benefícios adicionais, sujeitos aos termos do plano.
  • Viagens para encontros presenciais, reuniões de equipe e iniciativas importantes (10–15%).