Claroty
Claroty
Claroty desarrolla software de ciberseguridad para sistemas ciberfísicos que sustentan servicios esenciales y operaciones industriales. Su plataforma ayuda a las organizaciones a obtener visibilidad de los activos conectados y gestionar la exposición cibernética, proteger redes, ofrecer acceso seguro y detectar amenazas. La actividad de Claroty abarca la atención sanitaria, la fabricación, la alimentación y las bebidas, la logística y las infraestructuras críticas, y presta servicio a clientes de todo el mundo desde su sede en Nueva York. La empresa contrata personal en un equipo global.

Asesoría jurídica corporativa, SaaS y ciberseguridad

Asesorar al negocio de seguridad de sistemas ciberfísicos de Claroty en acuerdos comerciales, alianzas, operaciones corporativas, gobernanza, privacidad e iniciativas de IA. Apoyar las operaciones jurídicas globales en SaaS, ciberseguridad e IA.

Descripción

  • Negociar y cerrar acuerdos comerciales internacionales complejos, incluidos contratos SaaS empresariales y alianzas estratégicas.
  • Estructurar alianzas estratégicas y negociar acuerdos de canal, reventa, MSP, tecnología, OEM y comercialización conjunta.
  • Apoyar el trabajo con el Gobierno federal y el sector público, incluidas las condiciones de contratos gubernamentales, las cláusulas FAR/DFARS aplicables a subcontratistas, los acuerdos de reventa y de contratista principal y subcontratista, y el cumplimiento relacionado.
  • Trabajar directamente en fusiones y adquisiciones y otras operaciones corporativas estratégicas, desde la diligencia debida y la documentación de la operación hasta el cierre y la integración posterior a la fusión.
  • Liderar la constitución y gestión de entidades jurídicas internacionales.
  • Apoyar asuntos de la junta directiva y de gobernanza corporativa.
  • Gestionar la cartera de marcas de la empresa.
  • Ayudar a orientar la adopción de la IA por parte de Claroty en las operaciones internas, los productos, los flujos de trabajo jurídicos y la interacción con clientes y socios.
  • Asesorar a los equipos de Ventas, Producto, Recursos Humanos y Operaciones sobre contratos, propiedad intelectual, cumplimiento normativo y reducción de riesgos.
  • Apoyar los programas globales de privacidad de datos y hacer seguimiento de las normas nacionales e internacionales que afectan a SaaS, la IA y la ciberseguridad.
  • Desarrollar procesos jurídicos escalables y utilizar herramientas de gestión del ciclo de vida de los contratos y herramientas basadas en IA para mejorar los flujos de trabajo.
  • Proporcionar evaluaciones prácticas de riesgos jurídicos a los altos directivos.
  • Colaborar con responsables de distintas áreas en negociaciones contractuales, gestión de riesgos, cumplimiento normativo y crecimiento del negocio.

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia jurídica.
  • Experiencia práctica en una empresa tecnológica de alto crecimiento con un equipo jurídico reducido.
  • Sólida experiencia transaccional en SaaS, software y acuerdos internacionales de tecnología comercial.
  • Se valorará la experiencia en fusiones y adquisiciones, alianzas estratégicas, ciberseguridad, atención médica —incluida la ley HIPAA—, contratación federal o del sector público, o transacciones en Canadá y América Latina.
  • Capacidad para atender diversos asuntos jurídicos, incluidos contratos, recursos humanos, privacidad y propiedad intelectual.
  • Experiencia con plataformas de gestión del ciclo de vida de los contratos, como Ironclad.
  • Se valorará la experiencia liderando o implementando la puesta en marcha de una plataforma de gestión contractual o tecnología jurídica.
  • Uso activo de IA y herramientas tecnológicas jurídicas modernas.
  • Capacidad para desarrollar manuales, plantillas y flujos de trabajo.
  • Título de Juris Doctor de una facultad de Derecho acreditada.
  • Colegiación vigente y en regla.
  • Se prefiere formación en un área de práctica tecnológica en un despacho de abogados de primer nivel.
  • Residencia en la zona horaria del este de Estados Unidos.
  • Disponibilidad y disposición para viajar entre un 10 y un 15 % para encuentros presenciales, reuniones de equipo e iniciativas importantes.

Beneficios

  • Bono objetivo equivalente al 10 % del salario base.
  • Elegibilidad para recibir acciones de la empresa.
  • Cobertura médica.
  • Cobertura dental.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Plan 401(k).
  • Tiempo libre remunerado.
  • Permiso parental.
  • Prestaciones adicionales, sujetas a las condiciones del plan.
  • Viajes para encuentros presenciales, reuniones de equipo e iniciativas importantes (10–15 %).