Marwio GmbH — німецька агенція цифрового рекрутингу, що спеціалізується на будівництві та інженерії. Компанія допомагає роботодавцям, яким бракує кваліфікованих фахівців, знаходити технічних спеціалістів і керівників завдяки цільовому просуванню бренду роботодавця, персональній взаємодії з кандидатами та практичному супроводу кандидатів. Послуги доповнює прозора звітність; за даними компанії, середній строк найму становить 28 робочих днів.
Інженер-будівельник, технічний нагляд — транспортна інфраструктура
Керуйте регіональними проєктами з цивільного будівництва, доріг і транспорту в інженерній консалтинговій компанії. Координуйте підрядників і допомагайте контролювати якість, витрати та строки.
Опис
- Здійснювати нагляд на майданчику за будівництвом об’єктів цивільного будівництва, інфраструктури, доріг і транспорту.
- Супроводжувати проєкти від підготовки до остаточного приймання.
- Допомагати виявляти й усувати будівельні дефекти.
- Самостійно координувати будівельних підрядників.
- Взаємодіяти із замовниками, проєктувальниками та іншими учасниками проєкту.
- Перевіряти відповідність робіт договірним і технічним вимогам, а також цільовим показникам якості, витрат і строків.
- Перевіряти вимірювання обсягів робіт, рахунки та розпорядження про зміни.
- Допомагати вести облік витрат проєкту й здійснювати остаточні розрахунки.
- Фіксувати перебіг будівництва.
- Проводити наради на майданчику.
Вимоги
- Мати вищу освіту в галузі цивільного будівництва або порівнювану технічну кваліфікацію.
- Досвід у цивільному будівництві, дорожньому будівництві, транспортній інфраструктурі чи подібних проєктах буде перевагою, але не є обов’язковим.
- Запрошуються випускники та кандидати на початку кар’єри.
- Працювати структуровано й надійно.
- Бути готовим брати на себе відповідальність.
Переваги
- Працювати над різноманітними регіональними інфраструктурними проєктами без відряджень і щовечора повертатися додому.
- Самостійно вести проєкти від підготовки до остаточного приймання.
- Приєднатися до відомої інженерної консалтингової компанії з короткими шляхами ухвалення рішень, досвідченими колегами та довгостроковими перспективами.
- Користуватися гнучким графіком і можливістю працювати віддалено.
- Брати участь у щомісячних командних сніданках і літньому святі; також доступні корпоративна програма велосипедів, додаткове медичне страхування коштом роботодавця, професійна пенсійна програма та інші пропозиції.
- Отримувати 30 днів щорічної відпустки.
- Отримати безстроковий трудовий договір.
- Пройти всебічне введення в посаду й навчання від досвідчених колег.