Marwio GmbH
Marwio GmbH
Marwio GmbH njemačka je digitalna agencija za zapošljavanje usmjerena na građevinarstvo i inženjerstvo. Pomaže tvrtkama koje se suočavaju s nedostatkom kvalificiranih radnika pronaći tehničke stručnjake i rukovoditelje ciljanim brendiranjem poslodavca, personaliziranim kontaktiranjem kandidata i aktivnim vođenjem kandidata kroz proces. Te usluge nadopunjuje transparentnim izvještavanjem te navodi da prosječno vrijeme zapošljavanja iznosi 28 radnih dana.

Građevinski inženjer – nadzor izgradnje prometne infrastrukture

Nadzirite regionalne građevinske, cestovne i prometne projekte u inženjerskom savjetovanju. Koordinirajte izvođače i pridonesite poštovanju rokova, troškova i standarda kvalitete.

Opis

  • Nadzirite građevinske, infrastrukturne, cestovne i prometne radove na gradilištu.
  • Podržavajte projekte od pripreme do završnog preuzimanja.
  • Pratite nedostatke u gradnji i pomažite u njihovu otklanjanju.
  • Samostalno koordinirajte građevinske izvođače.
  • Surađujte s klijentima, projektantima i drugim sudionicima projekta.
  • Provjeravajte ispunjavaju li radovi ugovorne i tehničke zahtjeve te ciljeve kvalitete, troškova i rokova.
  • Pregledavajte obračune količina, račune i zahtjeve za izmjenama.
  • Pomažite u praćenju troškova projekta i završnom obračunu.
  • Bilježite napredak građevinskih radova.
  • Vodite sastanke na gradilištu.

Zahtjevi

  • Završen studij građevinarstva ili usporediva tehnička kvalifikacija.
  • Iskustvo u građevinarstvu, cestogradnji, prometnoj infrastrukturi ili sličnim projektima je prednost, ali nije uvjet.
  • Dobrodošli su i nedavni diplomanti te kandidati na početku karijere.
  • Radite organizirano i pouzdano.
  • Spremni ste preuzeti odgovornost.

Pogodnosti

  • Radite na raznovrsnim regionalnim infrastrukturnim projektima bez potrebe za putovanjima i vraćajte se kući svake večeri.
  • Radite samostalno i pratite projekte od pripreme do završnog preuzimanja.
  • Pridružite se etabliranom inženjerskom savjetovanju s kratkim lancem odlučivanja, iskusnim kolegama i dugoročnim izgledima.
  • Iskoristite fleksibilno radno vrijeme i mogućnost rada na daljinu.
  • Sudjelujte na mjesečnim timskim doručcima i ljetnoj proslavi; dodatne pogodnosti uključuju program službenih bicikala, dopunsko zdravstveno osiguranje koje financira poslodavac, strukovni mirovinski plan i još mnogo toga.
  • Ostvarite 30 dana godišnjeg odmora.
  • Dobijte ugovor o radu na neodređeno vrijeme.
  • Prođite temeljito uvođenje u posao i obuku uz podršku iskusnih kolega.