Marwio GmbH
Marwio GmbH
1 – 10 Zaměstnanci
NáborPoradenstvíStavebnictví
Marwio GmbH je německá digitální personální agentura zaměřená na stavebnictví a strojírenství. Firmám, kterým chybějí kvalifikovaní pracovníci, pomáhá najímat technické odborníky a vedoucí pracovníky prostřednictvím cílené prezentace zaměstnavatelské značky, individuálního oslovování uchazečů a aktivního řízení práce s kandidáty. Tyto služby doplňuje transparentním reportingem; podle společnosti činí průměrná doba náboru 28 pracovních dnů.

Stavební inženýr, stavební dozor — dopravní infrastruktura

Dohlížejte na regionální projekty pozemního stavitelství, silnic a dopravy v inženýrské poradenské společnosti. Koordinujte dodavatele a pomáhejte hlídat kvalitu, náklady a harmonogramy.

Popis

  • Dohlížet na stavbě na práce v oblasti pozemního stavitelství, infrastruktury, silnic a dopravy.
  • Podporovat projekty od přípravy až po konečné převzetí.
  • Pomáhat sledovat a odstraňovat stavební vady.
  • Samostatně koordinovat stavební dodavatele.
  • Spolupracovat s klienty, projektanty a dalšími účastníky projektu.
  • Kontrolovat, zda práce splňují smluvní a technické požadavky a dodržují cíle kvality, nákladů a harmonogramu.
  • Kontrolovat výkazy výměr, faktury a změnové příkazy.
  • Pomáhat s účetní evidencí nákladů projektu a závěrečným vyúčtováním.
  • Zaznamenávat postup stavby.
  • Vést porady na stavbě.

Požadavky

  • Mít vysokoškolské vzdělání v oboru pozemního stavitelství nebo srovnatelnou technickou kvalifikaci.
  • Zkušenosti s pozemním stavitelstvím, výstavbou silnic, dopravní infrastrukturou nebo podobnými projekty jsou výhodou, nikoli podmínkou.
  • Vítáni jsou čerství absolventi i uchazeči na začátku kariéry.
  • Pracovat systematicky a spolehlivě.
  • Ochotně přebírat odpovědnost.

Benefity

  • Pracovat na různorodých regionálních infrastrukturních projektech bez nutnosti cestování a každý večer se vracet domů.
  • Samostatně vést projekty od přípravy až po konečné převzetí.
  • Připojit se k zavedené inženýrské poradenské společnosti s krátkými rozhodovacími procesy, zkušenými kolegy a dlouhodobou perspektivou.
  • Využívat flexibilní pracovní dobu a možnost práce na dálku.
  • Účastnit se měsíčních týmových snídaní a letní slavnosti; k dispozici je také firemní program na kola, doplňkové zdravotní pojištění hrazené zaměstnavatelem, zaměstnanecké penzijní připojištění a další nabídky.
  • Dostávat 30 dní dovolené ročně.
  • Získat pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
  • Absolvovat komplexní zaškolení a odbornou přípravu od zkušených kolegů.