
Marwio GmbH je německá digitální personální agentura zaměřená na stavebnictví a strojírenství. Firmám, kterým chybějí kvalifikovaní pracovníci, pomáhá najímat technické odborníky a vedoucí pracovníky prostřednictvím cílené prezentace zaměstnavatelské značky, individuálního oslovování uchazečů a aktivního řízení práce s kandidáty. Tyto služby doplňuje transparentním reportingem; podle společnosti činí průměrná doba náboru 28 pracovních dnů.
Stavební inženýr, stavební dozor — dopravní infrastruktura
Dohlížejte na regionální projekty pozemního stavitelství, silnic a dopravy v inženýrské poradenské společnosti. Koordinujte dodavatele a pomáhejte hlídat kvalitu, náklady a harmonogramy.
60 000 € – 70 000 € / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: němčinaStavební inženýrPopis
- Dohlížet na stavbě na práce v oblasti pozemního stavitelství, infrastruktury, silnic a dopravy.
- Podporovat projekty od přípravy až po konečné převzetí.
- Pomáhat sledovat a odstraňovat stavební vady.
- Samostatně koordinovat stavební dodavatele.
- Spolupracovat s klienty, projektanty a dalšími účastníky projektu.
- Kontrolovat, zda práce splňují smluvní a technické požadavky a dodržují cíle kvality, nákladů a harmonogramu.
- Kontrolovat výkazy výměr, faktury a změnové příkazy.
- Pomáhat s účetní evidencí nákladů projektu a závěrečným vyúčtováním.
- Zaznamenávat postup stavby.
- Vést porady na stavbě.
Požadavky
- Mít vysokoškolské vzdělání v oboru pozemního stavitelství nebo srovnatelnou technickou kvalifikaci.
- Zkušenosti s pozemním stavitelstvím, výstavbou silnic, dopravní infrastrukturou nebo podobnými projekty jsou výhodou, nikoli podmínkou.
- Vítáni jsou čerství absolventi i uchazeči na začátku kariéry.
- Pracovat systematicky a spolehlivě.
- Ochotně přebírat odpovědnost.
Benefity
- Pracovat na různorodých regionálních infrastrukturních projektech bez nutnosti cestování a každý večer se vracet domů.
- Samostatně vést projekty od přípravy až po konečné převzetí.
- Připojit se k zavedené inženýrské poradenské společnosti s krátkými rozhodovacími procesy, zkušenými kolegy a dlouhodobou perspektivou.
- Využívat flexibilní pracovní dobu a možnost práce na dálku.
- Účastnit se měsíčních týmových snídaní a letní slavnosti; k dispozici je také firemní program na kola, doplňkové zdravotní pojištění hrazené zaměstnavatelem, zaměstnanecké penzijní připojištění a další nabídky.
- Dostávat 30 dní dovolené ročně.
- Získat pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
- Absolvovat komplexní zaškolení a odbornou přípravu od zkušených kolegů.