SouthEast Alaska Regional Health Consortium (SEARHC) — медична організація, що обслуговує громади по всьому південно-східному регіону Аляски. Її спектр послуг охоплює первинну медичну допомогу, спеціалізовані послуги, охорону психічного здоров’я та інші програми підтримки, які надаються в кількох місцях. SEARHC зосереджує свою діяльність на добробуті громад і покращенні доступу до медичної допомоги, що відповідає потребам населення регіону.
Графічний дизайнер (дистанційна робота на Алясці)
Створюйте комунікаційні матеріали для пацієнтів, працівників і організації SEARHC — неприбуткового медичного консорціуму, що обслуговує південно-східну Аляску. Керуйте стандартами візуальної ідентичності, брендованими шаблонами та цифровими активами всієї організації.
Опис
- Бути основним фахівцем SEARHC із візуального дизайну
- Розробляти професійні комунікаційні матеріали для пацієнтів, працівників і організаційної аудиторії
- Створювати друковані та цифрові матеріали, зокрема освітні ресурси для пацієнтів, брошури, рекламні картки, листівки, плакати, вивіски для закладів, матеріали для заходів, шаблони презентацій, рекрутингові маркетингові матеріали, ресурси для внутрішніх комунікацій і цифрову графіку
- Перетворювати складну медичну й організаційну інформацію на зрозумілі та привабливі візуальні комунікації
- Застосовувати вимоги доступності, читабельності та бренду до всіх дизайнів
- Долучатися до загальносистемних кампаній, маркетингу напрямів діяльності, комунікацій керівництва та ініціатив із взаємодії з громадою
- Захищати та підтримувати візуальну ідентичність SEARHC
- Підтримувати й удосконалювати рекомендації щодо візуального стилю бренду
- Перевіряти брендовані матеріали підрозділів консорціуму та надавати рекомендації з дизайну
- Послідовно застосовувати логотипи, типографіку, фотографії, кольорові палітри, іконографіку та інші стандарти дизайну
- Пропонувати оновлення стандартів бренду відповідно до змін потреб організації
- Створювати, оновлювати та керувати комплексною бібліотекою брендованих шаблонів
- Співпрацювати з внутрішніми зацікавленими сторонами для оцінювання потреб і покращення зручності шаблонів
- Впроваджувати практики контролю якості для забезпечення доступності, актуальності та відповідності шаблонів бренду
- Організовувати та керувати цифровою бібліотекою ресурсів відділу
- Визначати правила найменування, структуру папок і практики управління
- Належно зберігати логотипи, файли дизайну, іконки та шаблони, щоб вони залишалися доступними
- Відстежувати версії ресурсів і вилучати застарілі матеріали
- Навчати та підтримувати працівників, які створюють брендовані комунікації
- Співпрацювати з командами маркетингу, комунікацій, HR, клінічних підрозділів, операційної діяльності та керівництва
- Допомагати створювати середовище самообслуговування у сфері дизайну
- За потреби допомагати із закупівлею друкованої продукції та координацією роботи з постачальниками
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі графічного дизайну, візуальних комунікацій, маркетингу, образотворчого мистецтва або суміжної дисципліни чи еквівалентний досвід
- Портфоліо, що демонструє досвід роботи з друкованими матеріалами, цифровим дизайном і фірмовою айдентикою
- Володіння Adobe Creative Suite, зокрема InDesign, Illustrator і Photoshop
- Щонайменше три роки професійного досвіду в графічному дизайні
- Досвід контролю стандартів бренду або дизайн-систем
- Досвід створення бібліотек шаблонів для всієї організації
- Досвід роботи з Canva Enterprise і Monday.com
- Досвід роботи в медичних, неприбуткових, племінних, державних або інших організаціях, орієнтованих на місію
- Впевнене володіння типографікою, композицією, теорією кольору та візуальною ієрархією
- Знання практик доступності для друкованих і цифрових комунікацій
- Розуміння ролі дизайну в комунікації, залученні та досягненні організаційних цілей
- Висока організованість в управлінні файлами та ресурсами
- Сильні навички візуального дизайну й творчого розв’язання проблем
- Виняткова увага до деталей
- Відмінні письмові та усні комунікативні навички
- Сильна орієнтація на обслуговування клієнтів
- Здатність керувати кількома проєктами та паралельними дедлайнами
- Здатність ефективно працювати з різними зацікавленими сторонами
- Здатність створювати системи й процеси, що підвищують ефективність організації
Переваги
- Пенсійні пільги
- Оплачувана відпустка
- Оплачувана відпустка у зв’язку з народженням дитини
- Медичне страхування
- Стоматологічне страхування
- Страхування зору
- Страхування життя
- Страхування довгострокової непрацездатності
- Страхування короткострокової непрацездатності
- Підтримка професійного зростання та розвитку