SouthEast Alaska Regional Health Consortium (SEARHC) es una organización de atención médica dedicada a prestar servicios a las comunidades del sureste de Alaska. Su oferta asistencial incluye atención primaria, servicios especializados, salud conductual y otros programas de apoyo, proporcionados en múltiples centros. SEARHC centra su labor en el bienestar de la comunidad y en mejorar el acceso a una atención médica que responda a las necesidades de la población de la región.
Diseñador gráfico (remoto en Alaska)
Crea comunicaciones para pacientes, empleados y la organización de SEARHC, un consorcio de atención médica sin fines de lucro que presta servicios en el sureste de Alaska. Gestiona los estándares de identidad visual, las plantillas de marca y los activos digitales de toda la organización.
Descripción
- Ser el principal recurso de SEARHC para el diseño visual
- Desarrollar comunicaciones pulidas para pacientes, empleados y públicos organizacionales
- Producir materiales impresos y digitales, incluidos recursos educativos para pacientes, folletos, tarjetas publicitarias, volantes, carteles, señalización de instalaciones, materiales para eventos, plantillas de presentaciones, materiales de marketing para contratación, recursos de comunicación interna y gráficos digitales
- Convertir información compleja sobre atención médica y la organización en comunicaciones visuales claras y atractivas
- Aplicar los requisitos de accesibilidad, legibilidad y marca a todos los diseños
- Contribuir a campañas de todo el sistema, marketing de líneas de servicio, comunicaciones ejecutivas e iniciativas de participación comunitaria
- Proteger y gestionar la identidad visual de SEARHC
- Mantener y mejorar las directrices de marca visual
- Revisar materiales de marca de los departamentos del consorcio y ofrecer orientación de diseño
- Aplicar logotipos, tipografía, fotografía, paletas de colores, iconografía y otros estándares de diseño de forma coherente
- Proponer actualizaciones de los estándares de marca a medida que cambien las necesidades de la organización
- Crear, actualizar y gestionar una biblioteca completa de plantillas de marca
- Colaborar con las partes interesadas internas para evaluar necesidades y mejorar la facilidad de uso de las plantillas
- Implementar prácticas de control de calidad para garantizar que las plantillas sean accesibles, actuales y coherentes con la marca
- Organizar y gestionar la biblioteca de activos digitales del departamento
- Definir convenciones de nomenclatura, estructuras de carpetas y prácticas de gobernanza
- Almacenar correctamente logotipos, archivos de diseño, iconos y plantillas para que sigan siendo accesibles
- Hacer seguimiento de las versiones de los activos y retirar los materiales obsoletos
- Capacitar y apoyar a los empleados que crean comunicaciones de marca
- Colaborar con los equipos de marketing, comunicaciones, recursos humanos, áreas clínicas, operaciones y liderazgo
- Ayudar a establecer un entorno de diseño de autoservicio
- Ayudar con la compra de materiales impresos y la coordinación con proveedores cuando sea necesario
Requisitos
- Título universitario en diseño gráfico, comunicación visual, marketing, bellas artes o una disciplina relacionada, o experiencia equivalente
- Portafolio que demuestre experiencia en trabajos impresos, digitales y de identidad de marca
- Dominio de Adobe Creative Suite, incluidos InDesign, Illustrator y Photoshop
- Al menos tres años de experiencia profesional en diseño gráfico
- Experiencia supervisando estándares de marca o sistemas de diseño
- Experiencia creando bibliotecas de plantillas para toda una organización
- Experiencia utilizando Canva Enterprise y Monday.com
- Experiencia en organizaciones de atención médica, sin fines de lucro, tribales, gubernamentales u otras organizaciones orientadas a una misión
- Sólido dominio de la tipografía, la composición, la teoría del color y la jerarquía visual
- Conocimientos de prácticas de accesibilidad para comunicaciones impresas y digitales
- Comprensión del papel del diseño en la comunicación, la participación y los objetivos organizacionales
- Enfoque altamente organizado para la gestión de archivos y activos
- Sólidas capacidades de diseño visual y habilidades creativas para resolver problemas
- Atención excepcional a los detalles
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Marcada orientación al servicio al cliente
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos simultáneos
- Capacidad para trabajar eficazmente con partes interesadas diversas
- Capacidad para crear sistemas y procesos que mejoren la eficiencia organizacional
Beneficios
- Beneficios de jubilación
- Tiempo libre remunerado
- Licencia parental remunerada
- Cobertura de seguro médico
- Cobertura dental
- Cobertura oftalmológica
- Seguro de vida
- Seguro por discapacidad a largo plazo
- Seguro por discapacidad a corto plazo
- Apoyo para el crecimiento y desarrollo profesional