
Lynker — науково-інженерна й технологічна компанія, що спеціалізується на метеорології та кліматології, морській і океанічній науці та інженерії, а також космічній погоді й космічному кліматі. Її науковці, інженери та викладачі співпрацюють із державними органами, громадами та промисловими підприємствами, допомагаючи розв’язувати завдання екологічної безпеки та економічного розвитку. Окрім технічних послуг, Lynker пропонує навчання, комунікаційні та просвітницькі програми, що підтримують ефективну екологічну політику й дотримання природоохоронних норм, створюючи можливості для фахівців, зацікавлених у прикладній науці, інженерії, консалтингу та технологіях, орієнтованих на суспільно важливі цілі.
Дизайнер UI/UX, дані про космічну погоду
Очоліть редизайн сайту spaceweather.gov для Lynker — компанії, що надає науково-технічні послуги. Створюйте доступні інформаційні панелі, інтерактивні прототипи та дизайн-систему на основі USWDS.
Опис
- Очолити редизайн користувацького досвіду та інтерфейсу spaceweather.gov.
- Переробити навігацію, користувацькі сценарії та структуру сайту для різних аудиторій.
- Розробляти макети, інформаційні панелі, карти й графіки для відображення даних про космічну погоду в реальному часі.
- Створювати початкові ескізи, докладні макети й інтерактивні прототипи у Figma.
- Проводити інтерв’ю з користувачами, опитування та тестування зручності користування за участю ключових зацікавлених сторін.
- Використовувати аналітику, відгуки та результати тестування зручності, щоб удосконалювати дизайн і зменшувати перешкоди.
- Розробляти й підтримувати спільну бібліотеку компонентів Figma відповідно до стандартів USWDS і бренду NOAA.
- Проєктувати інклюзивні інтерфейси, що відповідають рекомендаціям WCAG 2.1 AA.
- Готувати специфікації дизайну, розмітку, експортовані ресурси та нотатки про взаємодію для інженерних команд.
- Упродовж перших 90 днів провести візуальний і структурний аудит ключових користувацьких сценаріїв spaceweather.gov.
- Узагальнювати результати досліджень проблем користувачів.
- Створити стандартизовану бібліотеку Figma відповідно до рекомендацій USWDS.
- Підготувати визначені варіанти дизайну інтерфейсу й інтерактивні прототипи оновлених сторінок пріоритетних сповіщень і прогнозу полярного сяйва для передавання інженерній команді.
Вимоги
- Щонайменше 3 роки досвіду в UI/UX-, візуальному або продуктовому дизайні.
- Портфоліо з роботами з UI/UX, дизайн-системами, візуалізацією даних і дослідженнями користувачів.
- Поглиблене володіння Figma, зокрема компонентами, автоматичним компонуванням та інтерактивним прототипуванням, або рівноцінний досвід роботи з Adobe XD, Sketch чи Illustrator.
- Ґрунтовне знання стандартів візуального дизайну WCAG 2.1 AA, зокрема контрастності, читабельної типографіки та палітр даних, зручних для людей із порушенням сприйняття кольорів.
- Уміння чітко пояснювати дизайнерські рішення науковцям, керівникам програм та інженерам.
- Досвід проєктування інтерфейсів для наукових, метеорологічних чи геопросторових задач або складних панелей моніторингу даних.
- Досвід використання або адаптації компонентних дизайн-систем, зокрема USWDS.
- Готовність працювати за гібридним графіком: два дні на тиждень в офісі в Боулдері, штат Колорадо, і три дні з дому.
- Lynker бере участь у програмі E-Verify.
Переваги
- Медичне страхування для працівників без щомісячної оплати.
- Медичне страхування, покриття рецептурних препаратів, стоматологічні послуги та страхування зору.
- Оплачувана відпустка та святкові дні.
- Компенсація регулярно переглядається відповідно до галузевих і регіональних стандартів.
- План 401(k) зі внесками компанії.
- План володіння акціями працівниками.
- Рахунки гнучких витрат.
- Програма допомоги працівникам.
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності.
- Страхування життя та від нещасних випадків.
- Щорічне відшкодування витрат на навчання, тренінги та професійний розвиток.
- Разові премії за виняткові результати.
- Щорічні нагороди працівникам із преміями.
- Програма рекомендацій працівників.
- Безкоштовна система для самостійного навчання.
- Персональні плани кар’єрного розвитку для кожного працівника.
- Компанія належить працівникам.
- Командне робоче середовище.