Lynker е научна, инженерна и технологична компания, фокусирана върху метеорологията и климатологията, морската и океанската наука и инженерство, както и върху космическото време и космическия климат. Нейните учени, инженери и преподаватели работят с правителства, общности и индустрии по въпросите на екологичната сигурност и икономическите предизвикателства. Наред с техническите услуги Lynker предлага обучения, комуникационни и информационни дейности, които подкрепят ефективната политика в областта на околната среда и спазването на нормативните изисквания, като създават възможности за специалисти, интересуващи се от приложна наука, инженерство, консултантска дейност и технологии, ориентирани към значима мисия.
UI/UX дизайнер за данни за космическото време
Ръководете обновяването на spaceweather.gov за Lynker, компания за научни и технически услуги. Създавайте достъпни табла, интерактивни прототипи и система за дизайн, базирана на USWDS.
Съединени щати
Колорадо77 000 $ – 120 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиПродуктов дизайнерОписание
- Ръководете обновяването на потребителското преживяване и интерфейса на spaceweather.gov.
- Преработвайте навигацията, потребителските пътища и структурата на сайта за различни аудитории.
- Проектирайте оформления, табла, карти и графики, които представят данни за космическото време в реално време.
- Създавайте първоначални скици, подробни макети и интерактивни прототипи във Figma.
- Провеждайте интервюта с потребители, анкети и тестове за използваемост с ключови заинтересовани страни.
- Използвайте анализи, обратна връзка и резултати от тестове за използваемост, за да подобрявате дизайна и да улеснявате работата със сайта.
- Разработвайте и поддържайте обща библиотека с компоненти във Figma, съобразена с USWDS и стандартите на марката NOAA.
- Проектирайте приобщаващи интерфейси, които отговарят на насоките WCAG 2.1 AA.
- Подготвяйте спецификации на дизайна, чертежи с размери и бележки, експортирани ресурси и бележки за взаимодействията за инженерните екипи.
- През първите 90 дни извършете визуален и структурен преглед на ключовите потребителски пътища в spaceweather.gov.
- Обобщете резултатите от проучванията за затрудненията на потребителите.
- Създайте стандартизирана библиотека във Figma според насоките на USWDS.
- Подгответе определените дизайни на интерфейса и интерактивните прототипи на обновените страници с предупреждения с висок приоритет и прогноза за полярно сияние за предаване на инженерния екип.
Изисквания
- Най-малко 3 години опит в UI/UX, визуален или продуктов дизайн.
- Портфолио с примери за работа в областта на UI/UX, системи за дизайн, визуализация на данни и потребителски проучвания.
- Отлични умения с Figma, включително компоненти, автоматично подреждане и интерактивно прототипиране, или равностоен опит с Adobe XD, Sketch или Illustrator.
- Задълбочено познаване на стандартите за визуален дизайн WCAG 2.1 AA, включително контраст, четлива типография и цветови палитри за данни, подходящи за хора с цветна слепота.
- Умение за ясно обясняване на дизайнерски решения пред учени, ръководители на програми и инженери.
- Опит в проектирането на интерфейси за научни, метеорологични или геопространствени системи или табла за наблюдение на сложни данни.
- Опит с използването или адаптирането на компонентни системи за дизайн, особено USWDS.
- Възможност за работа по хибриден график: два дни седмично в офиса в Боулдър, Колорадо, и три дни от дома.
- Lynker участва в програмата E-Verify.
Придобивки
- Здравно покритие за служителите без месечна такса.
- Медицинско покритие, лекарства с рецепта, стоматологично покритие и покритие за зрението.
- Платен отпуск и празнични дни.
- Редовно сравняване на възнагражденията с отрасловите и местните стандарти.
- План 401(k) с допълнителни вноски от компанията.
- План за притежаване на акции от служителите.
- Сметки за гъвкави разходи.
- Програма за подпомагане на служителите.
- Застраховка за краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
- Животозастраховане и застраховка при злополука.
- Годишно възстановяване на разходи за обучение, квалификация и професионално развитие.
- Еднократни бонуси за изключително представяне.
- Годишни награди за служителите с бонуси.
- Програма за препоръки на кандидати от служители.
- Безплатна система за самостоятелно обучение.
- Персонализирани планове за кариерно развитие за всеки служител.
- Компания, притежавана от служителите.
- Работна среда, ориентирана към екипната работа.