Lynker to firma naukowo-inżynieryjna i technologiczna specjalizująca się w naukach o pogodzie i klimacie, naukach o morzu i oceanach oraz inżynierii morskiej i oceanicznej, a także w pogodzie kosmicznej i klimacie kosmicznym. Jej naukowcy, inżynierowie i edukatorzy współpracują z administracją publiczną, społecznościami i przemysłem, pomagając sprostać wyzwaniom związanym z bezpieczeństwem środowiskowym i rozwojem gospodarczym. Oprócz usług technicznych Lynker oferuje szkolenia, komunikację i działania edukacyjne wspierające skuteczną politykę środowiskową oraz przestrzeganie przepisów, tworząc możliwości dla specjalistów zainteresowanych nauką stosowaną, inżynierią, doradztwem i technologiami ukierunkowanymi na realizację ważnych misji.
Projektant UI/UX, dane o pogodzie kosmicznej
Poprowadź redesign serwisu spaceweather.gov dla Lynker, firmy świadczącej usługi naukowe i techniczne. Twórz dostępne panele, interaktywne prototypy i system projektowy oparty na USWDS.
Opis
- Poprowadzić redesign doświadczeń użytkownika i interfejsu spaceweather.gov.
- Przebudować nawigację, ścieżki użytkowników i strukturę serwisu z myślą o różnych odbiorcach.
- Projektować układy, panele, mapy i wykresy prezentujące dane o pogodzie kosmicznej w czasie rzeczywistym.
- Tworzyć wstępne szkice, szczegółowe makiety i interaktywne prototypy w Figma.
- Przeprowadzać wywiady z użytkownikami, ankiety i testy użyteczności z kluczowymi interesariuszami.
- Wykorzystywać analitykę, opinie i wyniki testów użyteczności do ulepszania projektów i ograniczania trudności.
- Rozwijać i utrzymywać wspólną bibliotekę komponentów Figma zgodną ze standardami USWDS i marki NOAA.
- Projektować inkluzywne interfejsy zgodne z wytycznymi WCAG 2.1 AA.
- Przygotowywać specyfikacje projektu, oznaczenia, wyeksportowane zasoby i notatki dotyczące interakcji dla zespołów inżynieryjnych.
- W ciągu pierwszych 90 dni przeprowadzić wizualny i strukturalny audyt kluczowych ścieżek użytkowników spaceweather.gov.
- Podsumowywać wyniki badań dotyczących problemów użytkowników.
- Utworzyć ustandaryzowaną bibliotekę Figma zgodną z wytycznymi USWDS.
- Przygotować wskazane projekty interfejsu i interaktywne prototypy odświeżonych stron z alertami o wysokim priorytecie oraz prognozą zorzy polarnej do przekazania zespołowi inżynieryjnemu.
Wymagania
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w projektowaniu UI/UX, wizualnym lub produktowym.
- Portfolio zawierające prace UI/UX, systemy projektowe, wizualizacje danych i badania użytkowników.
- Zaawansowana znajomość Figma, w tym komponentów, automatycznego układu i interaktywnego prototypowania, lub równoważne doświadczenie z Adobe XD, Sketch albo Illustrator.
- Dobra znajomość standardów projektowania wizualnego WCAG 2.1 AA, w tym kontrastu, czytelnej typografii i palet danych przyjaznych osobom z zaburzeniami rozpoznawania barw.
- Umiejętność jasnego wyjaśniania decyzji projektowych naukowcom, kierownikom programów i inżynierom.
- Doświadczenie w projektowaniu interfejsów naukowych, meteorologicznych lub geoprzestrzennych albo złożonych paneli monitorowania danych.
- Doświadczenie w korzystaniu z komponentowych systemów projektowych lub ich dostosowywaniu, szczególnie USWDS.
- Gotowość do pracy w trybie hybrydowym: dwa dni w tygodniu w biurze w Boulder w stanie Kolorado i trzy dni z domu.
- Lynker uczestniczy w programie E-Verify.
Benefity
- Ubezpieczenie zdrowotne pracowników bez miesięcznej opłaty.
- Ubezpieczenie medyczne, leki na receptę, opieka stomatologiczna i ubezpieczenie wzroku.
- Płatny urlop i dni świąteczne.
- Wynagrodzenia są regularnie porównywane ze standardami branżowymi i lokalnymi.
- Plan 401(k) z dopłatami firmy.
- Plan własności akcji pracowniczych.
- Elastyczne konta wydatków.
- Program wsparcia pracowników.
- Ubezpieczenie na wypadek krótkotrwałej i długotrwałej niezdolności do pracy.
- Ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków.
- Coroczny zwrot kosztów nauki, szkoleń i rozwoju zawodowego.
- Jednorazowe premie za wyjątkowe wyniki.
- Coroczne nagrody dla pracowników wraz z premiami.
- Program poleceń pracowniczych.
- Bezpłatny system do samodzielnej nauki.
- Indywidualne plany rozwoju kariery dla każdego pracownika.
- Firma należy do pracowników.
- Zorientowane na współpracę środowisko pracy.