Arcadis — глобальна компанія у сфері проєктування, інжинірингу та консалтингу, зосереджена на підвищенні якості й сталості природного та міського середовища. Понад 36 000 працівників компанії у більш ніж 30 країнах працюють у таких напрямах, як адаптація до зміни клімату, енергетичний перехід, мобільність, розумні будівлі, а також проєкти у сферах охорони здоров’я та будівництва. Arcadis застосовує свої знання для розв’язання практичних завдань, зокрема створення інфраструктури для заряджання електромобілів і оцінювання вуглецевого сліду протягом усього життєвого циклу, а також публікує дослідження, як-от Індекс сталих міст, присвячений вивченню сталості міст у всьому світі.
CAD-координатор з цивільного будівництва — Arcadis (гібридний формат, Берchem)
Приєднуйтеся до Arcadis як CAD-координатор для підтримки складних проєктів цивільної інфраструктури. Створюйте та координуйте проєкти за допомогою Autodesk Revit і Civil 3D.
Опис
- Розробляйте проєкти великих і складних інфраструктурних об’єктів за допомогою Autodesk Revit і Civil 3D.
- Створюйте графічні проєкти попередніх і детальних планів інфраструктури, приділяючи особливу увагу таким спорудам, як мости, тунелі, підпірні стінки та екодуки.
- Координуйте проєктну інформацію в інфраструктурних проєктах, використовуючи технічні знання у сфері BIM-координації.
- Тісно співпрацюйте з керівниками проєктів, іншими проєктувальниками та всією проєктною командою.
- Координуйте розроблення ефективних, інноваційних і сталих рішень на різних етапах проєктів.
- Плануйте власний робочий час за допомогою точних оцінок і регулярно переглядайте графік разом із керівником проєкту.
Вимоги
- Мати вищу освіту у сфері, пов’язаній із будівництвом.
- Мати підтверджений досвід роботи з програмами для проєктування, такими як AutoCAD, Revit і Civil 3D.
- Мати добре розвинене просторове мислення.
- Працювати структуровано й точно.
- Бути гнучким, комунікабельним та інноваційним проєктувальником.
- Ефективно працювати як самостійно, так і в команді.
- Приділяти особливу увагу виконанню роботи на високому рівні якості.
Переваги
- Конкурентний і гнучкий компенсаційний пакет із численними додатковими перевагами.
- Значна гнучкість робочого графіка.
- Можливість працювати з дому або з одного із шести офісів.
- Понад 30 днів щорічної відпустки, яку можна використовувати гнучко.
- Комплексна внутрішня підтримка в межах системи наставників і партнерів з адаптації.
- Широкий вибір внутрішніх і зовнішніх можливостей навчання.
- Неформальне робоче середовище, засноване на співпраці.
- Заходи на робочому місці, зокрема напої після роботи, корисні обіди та інші події.
- Культура робочого середовища, орієнтована на рівність, різноманіття, інклюзивність і взаємодію.