Arcadis er et globalt design-, ingeniør- og rådgivningsfirma som arbeider for å forbedre kvaliteten og bærekraften i naturlige og bygde omgivelser. De mer enn 36 000 ansatte i over 30 land arbeider med blant annet klimatilpasning, energiomstilling, mobilitet, smarte bygninger samt helse- og byggeprosjekter. Arcadis bruker denne ekspertisen på praktiske utfordringer som ladeinfrastruktur for elektriske kjøretøy og vurdering av karbonutslipp gjennom hele livsløpet. Selskapet publiserer også forskning, blant annet Sustainable Cities Index, for å undersøke bærekraft i byer over hele verden.
CAD-koordinator, anleggsteknikk – Arcadis (hybrid, Berchem)
Bli CAD-koordinator hos Arcadis og bidra til komplekse prosjekter innen sivil infrastruktur. Utarbeid og koordiner design ved hjelp av Autodesk Revit og Civil 3D.
Beskrivelse
- Utarbeid design for store og komplekse infrastrukturprosjekter ved hjelp av Autodesk Revit og Civil 3D.
- Lag grafisk utforming av foreløpige og detaljerte infrastrukturplaner, med fokus på konstruksjoner som broer, tunneler, kaimurer og økodukter.
- Koordiner prosjektplanleggingsinformasjon på tvers av infrastrukturprosjekter ved hjelp av din tekniske ekspertise innen BIM-koordinering.
- Samarbeid tett med prosjektledere, andre designere og resten av prosjektteamet.
- Koordiner utviklingen av effektive, innovative og bærekraftige løsninger gjennom prosjektets ulike faser.
- Planlegg din egen tid ved hjelp av nøyaktige tidsestimater, og gå regelmessig gjennom planen med prosjektlederen.
Krav
- Ha høyere utdanning innen et byggrelatert fagområde.
- Ha dokumentert erfaring med designprogramvare som AutoCAD, Revit og Civil 3D.
- Ha god romforståelse.
- Arbeide strukturert og nøyaktig.
- Være en fleksibel, kommunikativ og innovativ designer.
- Arbeide effektivt både selvstendig og som en del av et team.
- Legge stor vekt på å levere arbeid av høy kvalitet.
Fordeler
- En konkurransedyktig og fleksibel kompensasjonspakke med mange ekstra fordeler.
- Stor fleksibilitet når det gjelder arbeidstid.
- Mulighet til å jobbe hjemmefra eller fra ett av seks kontorer.
- Mer enn 30 feriedager i året, som kan tas ut fleksibelt.
- Omfattende intern veiledning gjennom mentor- og fadderordningen.
- Et bredt utvalg av interne og eksterne opplæringsmuligheter.
- Et uformelt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø.
- Aktiviteter på arbeidsplassen som afterwork, sunne lunsjer og andre arrangementer.
- En arbeidsplasskultur med fokus på likestilling, mangfold, inkludering og tilhørighet.