Arcadis, doğal ve yapılı çevrelerin kalitesini ve sürdürülebilirliğini geliştirmeye odaklanan küresel bir tasarım, mühendislik ve danışmanlık şirketidir. 30’dan fazla ülkede 36.000’den fazla çalışanı; iklim değişikliğine uyum, enerji dönüşümü, ulaşım, akıllı binalar, sağlık hizmetleri ve inşaat projeleri gibi alanlarda çalışır. Arcadis, uzmanlığını elektrikli araç şarj altyapısı ve yaşam döngüsü karbon değerlendirmesi gibi pratik sorunlara uygular; ayrıca dünya genelinde kentsel sürdürülebilirliği incelemek için Sürdürülebilir Şehirler Endeksi gibi araştırmalar yayımlar.
CAD Koordinatörü, İnşaat Mühendisliği – Arcadis (Hibrit, Berchem)
Karmaşık sivil altyapı projelerini desteklemek üzere Arcadis'e CAD Koordinatörü olarak katılın. Autodesk Revit ve Civil 3D kullanarak tasarımlar oluşturun ve koordine edin.
Açıklama
- Autodesk Revit ve Civil 3D kullanarak büyük ve karmaşık altyapı projeleri için tasarımlar geliştirin.
- Köprüler, tüneller, rıhtım duvarları ve ekoduktlar gibi yapılara odaklanarak ön ve detaylı altyapı planlarının grafik tasarımını hazırlayın.
- BIM koordinasyonundaki teknik uzmanlığınızı kullanarak altyapı projelerinde proje planlama bilgilerini koordine edin.
- Proje yöneticileri, diğer tasarımcılar ve daha geniş proje ekibiyle yakın iş birliği içinde çalışın.
- Farklı proje aşamalarında verimli, yenilikçi ve sürdürülebilir çözümlerin geliştirilmesini koordine edin.
- Doğru zaman tahminleri kullanarak kendi çalışma programınızı yönetin ve programınızı proje yöneticisiyle düzenli olarak gözden geçirin.
Gereksinimler
- İnşaatla ilgili bir alanda yükseköğrenim diplomasına sahip olun.
- AutoCAD, Revit ve Civil 3D gibi tasarım yazılımlarıyla kanıtlanmış deneyime sahip olun.
- Güçlü bir mekânsal kavrayışa sahip olun.
- Düzenli ve titiz bir çalışma tarzına sahip olun.
- Esnek, iletişim becerileri güçlü ve yenilikçi bir tasarımcı olun.
- Hem bağımsız hem de ekip içinde etkili bir şekilde çalışın.
- Yüksek kaliteli iş sunmaya büyük önem verin.
Yan Haklar
- Rekabetçi ve esnek bir ücret paketi ile çok sayıda ek yan hak.
- Çalışma saatlerinde önemli ölçüde esneklik.
- Evden veya altı ofisten birinde çalışma seçeneği.
- Esnek şekilde kullanılabilen 30 günden fazla yıllık izin.
- Mentor ve buddy sistemi aracılığıyla kapsamlı kurum içi rehberlik.
- Çok çeşitli kurum içi ve kurum dışı eğitim fırsatları.
- Samimi ve iş birliğine dayalı bir çalışma ortamı.
- Mesai sonrası içecek buluşmaları, sağlıklı öğle yemekleri ve diğer etkinlikler gibi iş yeri aktiviteleri.
- Eşitlik, çeşitlilik, kapsayıcılık ve bağ kurmaya odaklanan bir iş yeri kültürü.