IQVIA
IQVIA
IQVIA поєднує аналітику медичних даних, передові технології та консалтинг, допомагаючи організаціям вирішувати складні завдання у сферах наук про життя та охорони здоров’я. Платформа Connected Intelligence об’єднує дані та штучний інтелект для підтримки клінічних досліджень, розвитку технологій і створення нових методів лікування. Команди компанії працюють у галузях аналітики, консалтингу та медичних технологій, долучаючись до досліджень, цифрових інновацій і проєктів із покращення результатів лікування пацієнтів.

Автор глобальних досьє з цінності — глобальна економіка охорони здоров’я в IQVIA

Створюйте глобальні досьє з цінності та матеріали з оцінювання медичних технологій для консалтингової практики IQVIA у сфері наук про життя. Перетворюйте клінічні, економічні дані та дані реальної клінічної практики на комунікації про цінність для платників і стратегії відшкодування витрат.

Опис

  • Самостійно створюйте високоякісні матеріали для глобальних досьє з цінності, заявок на оцінювання медичних технологій, звітів HEOR, рукописів, тез конференцій і матеріалів для платників.
  • Долучайтеся до проєктів підготовки досьє для спільного клінічного оцінювання ЄС, NICE і G-BA.
  • Працюйте в міждисциплінарних командах, розподілених між різними регіонами.
  • Спільно керуйте невеликими проєктами, робочими потоками, завданнями та ініціативами інтелектуального лідерства разом із досвідченішими колегами.
  • Перевіряйте роботу молодших колег, надавайте рекомендації та підтримуйте взаємодію з клієнтами.
  • Проводьте перевірки якості документів HEOR і ведіть чіткий облік внесених змін.
  • Наставляйте та навчайте менш досвідчених авторів медичних текстів.
  • Допомагайте розробляти програми навчання медичного письма та підтримуйте стандарти якості команди.
  • Долучайтеся до діяльності Центру передового досвіду.
  • Організовуйте робоче навантаження для дотримання вимог щодо проєктів, завантаження та відповідності нормативам.
  • Аналізуйте клінічні, економічні дані та дані реальної клінічної практики, перетворюючи результати на наративи про цінність і комунікаційні стратегії, орієнтовані на платників.

Вимоги

  • Вища освіта в галузі наук про життя, епідеміології або економіки та політики охорони здоров’я; бажано мати ступінь магістра.
  • Приблизно п’ять років досвіду медичного письма в кількох терапевтичних галузях.
  • Щонайменше три роки безпосереднього досвіду в HEOR або оцінюванні медичних технологій.
  • Практичний досвід підготовки глобальних досьє з цінності або типових заявок на оцінювання медичних технологій, наприклад досьє NICE чи G-BA.
  • Досвід підготовки публікацій у рецензованих виданнях, а також звітів або протоколів досліджень HEOR.
  • Досвід координації підготовки глобальних досьє з цінності, типових заявок на оцінювання медичних технологій або їхніх компонентів.
  • Робоче знання економіки охорони здоров’я та процесів оцінювання медичних технологій, бажано включно з JCA, NICE або G-BA.
  • Розмовне та ділове володіння англійською мовою.
  • Сильні навички письмової та усної комунікації англійською мовою, включно з експертним володінням науковим письмом.
  • Здатність виконувати високоякісну письмову роботу за мінімального нагляду.
  • Просунуті навички роботи з Microsoft Office, включно з експертним володінням MS Word.
  • Сильні аналітичні, комунікаційні, організаторські навички, навички розв’язання проблем, міжособистісної взаємодії та управління часом.
  • Здатність працювати самостійно, дотримуючись належних рекомендацій.
  • Здатність адаптуватися до динамічного робочого середовища.
  • Резюме необхідно подати англійською мовою.
  • Візове спонсорство не надається.

Переваги

  • Гібридний або повністю віддалений формат роботи.
  • Співпраця з міжнародними командами, що працюють у різних регіонах.
  • Доступ до можливостей наставництва та навчання.
  • Професійний розвиток завдяки програмам навчання медичного письма.
  • Досвід роботи з комунікаціями про цінність для платників, стратегією оцінювання медичних технологій і пропозиціями HEOR.
  • Можливість долучатися до програм Центру передового досвіду та ініціатив інтелектуального лідерства.
  • Культура робочого місця, заснована на різноманітті, інклюзивності та відчутті приналежності.