Az IQVIA az egészségügyi adatelemzést, a fejlett technológiát és a tanácsadást ötvözi, hogy segítsen az élettudományi és egészségügyi ágazatok szervezeteinek összetett kihívások kezelésében. Connected Intelligence platformja az adatokat és a mesterséges intelligenciát egyesíti a klinikai kutatás, a technológiafejlesztés és az új terápiák előmozdításának támogatására. A vállalat csapatai az adatelemzés, a tanácsadás és az egészségügyi technológia területén dolgoznak, kutatáshoz, digitális innovációhoz és a betegellátási eredmények javítását célzó törekvésekhez kapcsolódó lehetőségeket kínálva.
Globális értékdosszié-író – globális egészség-gazdaságtan az IQVIA-nál
Készítsen globális értékdossziékat és egészségügyi technológiaértékelési anyagokat az IQVIA élettudományi tanácsadási üzletága számára. A klinikai, gazdasági és valós életből származó bizonyítékokat alakítsa finanszírozókra szabott értékkommunikációvá és megtérítési stratégiákká.
Leírás
- Önállóan készítsen magas színvonalú tartalmakat globális értékdossziékhoz, HTA-beadványokhoz, HEOR-jelentésekhez, kéziratokhoz, konferencia-absztraktokhoz és finanszírozói anyagokhoz.
- Vegyen részt az uniós közös klinikai értékeléshez, a NICE-hoz és a G-BA-hoz kapcsolódó dossziéprojekteken.
- Dolgozzon különböző helyszíneken működő multidiszciplináris csapatokkal.
- Vezessen közösen kisebb projekteket, munkafolyamatokat, feladatokat és szakmai véleményformáló kezdeményezéseket tapasztaltabb kollégákkal együtt.
- Ellenőrizze junior kollégái munkáját, adjon útmutatást, és támogassa az ügyfélkapcsolatokat.
- Végezzen minőségellenőrzést a HEOR-dokumentumokon, és vezessen egyértelmű nyilvántartást a módosításokról.
- Mentorálja és képezze a kevésbé tapasztalt orvosi szövegírókat.
- Segítse az orvosi íráskészség-fejlesztési programok kialakítását, és tartsa fenn a csapat minőségi standardjait.
- Vegyen részt a Kiválósági Központ tevékenységeiben.
- Szervezze meg munkaterhelését a projekt-, kihasználtsági és megfelelési követelmények teljesítése érdekében.
- Elemezze a klinikai, gazdasági és valós életből származó bizonyítékokat, és alakítsa az eredményeket értéknarratívákká, valamint finanszírozóközpontú kommunikációs stratégiákká.
Követelmények
- Élettudományi, epidemiológiai vagy egészség-gazdaságtani és egészségpolitikai diploma; a mesterfokozat előnyt jelent.
- Körülbelül öt év orvosi szövegírói tapasztalat több terápiás területen.
- Legalább három év közvetlen HEOR- vagy HTA-tapasztalat.
- Gyakorlati tapasztalat globális értékdossziék vagy összehasonlítási alapként szolgáló HTA-beadványok, például NICE- vagy G-BA-dossziék írásában.
- Tapasztalat lektorált publikációk, valamint HEOR-vizsgálati jelentések vagy protokollok készítésében.
- Tapasztalat globális értékdossziék, összehasonlítási alapként szolgáló HTA-beadványok vagy ezek részeinek leszállításának koordinálásában.
- Munkaszintű ismeretek az egészség-gazdaságtan és az egészségügyi technológiaértékelés folyamatairól; ideális esetben JCA-, NICE- vagy G-BA-ismerettel.
- Társalgási és üzleti szintű angol nyelvtudás.
- Erős írásbeli és szóbeli angol kommunikációs készség, tudományos írásban szerzett szakértelemmel.
- Képes magas színvonalú írásos munkát nyújtani korlátozott felügyelet mellett.
- Haladó Microsoft Office-ismeretek, beleértve az MS Word szakértői szintű használatát.
- Erős elemző, problémamegoldó, interperszonális, szervezési, időgazdálkodási és kommunikációs készségek.
- Képes önállóan dolgozni, miközben követi a megfelelő útmutatást.
- Rugalmasan alkalmazkodik a gyors tempójú munkakörnyezethez.
- A CV-t angol nyelven kell benyújtani.
- Vízumszponzoráció nem biztosított.
Juttatások
- Hibrid vagy otthoni munkavégzési lehetőség.
- Nemzetközi, több helyszínen dolgozó csapatokkal való együttműködés.
- Mentori és képzési lehetőségek.
- Szakmai fejlődés orvosi íráskészség-fejlesztési programokon keresztül.
- Tapasztalatszerzés finanszírozóközpontú értékkommunikációban, HTA-stratégiában és HEOR-szolgáltatásokban.
- Lehetőség a Kiválósági Központ programjainak és szakmai véleményformáló kezdeményezéseknek a támogatására.
- A sokszínűségre, befogadásra és összetartozásra épülő munkahelyi kultúra.