IQVIA
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A IQVIA combina análise de dados em saúde, tecnologia avançada e consultoria para ajudar organizações a enfrentar desafios complexos nos setores de ciências da vida e saúde. Sua plataforma Connected Intelligence reúne dados e inteligência artificial para apoiar a pesquisa clínica, o desenvolvimento de tecnologias e o avanço de novas terapias. As equipes da empresa atuam em análise, consultoria e tecnologia para a saúde, com oportunidades relacionadas à pesquisa, à inovação digital e aos esforços para melhorar os resultados dos pacientes.

Redator de Dossiês de Valor Global – Economia Global da Saúde na IQVIA

Redija dossiês de valor global e materiais de avaliação de tecnologias em saúde para a prática de consultoria em ciências da vida da IQVIA. Traduza evidências clínicas, econômicas e do mundo real em comunicações de valor voltadas a pagadores e estratégias de reembolso.

Descrição

  • Crie de forma independente conteúdo de alta qualidade para dossiês de valor global, submissões de avaliação de tecnologias em saúde (HTA), relatórios de HEOR, manuscritos, resumos para congressos e materiais para pagadores.
  • Contribua para projetos de dossiês de Avaliação Clínica Conjunta da UE, NICE e G-BA.
  • Trabalhe com equipes multidisciplinares distribuídas em diferentes localidades.
  • Cogerencie projetos menores, fluxos de trabalho, tarefas e iniciativas de liderança de pensamento junto com colegas seniores.
  • Revise o trabalho de colegas juniores, forneça orientação e apoie as interações com clientes.
  • Realize verificações de controle de qualidade em documentos de HEOR e mantenha registros claros das revisões.
  • Oriente e treine redatores médicos menos experientes.
  • Ajude a desenvolver programas de treinamento em redação médica e mantenha os padrões de qualidade da equipe.
  • Contribua para as atividades do Centro de Excelência.
  • Organize a carga de trabalho para atender aos requisitos de projeto, utilização e conformidade.
  • Analise evidências clínicas, econômicas e do mundo real e transforme os resultados em narrativas de valor e estratégias de comunicação voltadas a pagadores.

Requisitos

  • Graduação em ciências da vida, epidemiologia ou economia e políticas de saúde; mestrado é preferencial.
  • Aproximadamente cinco anos de experiência em redação médica em múltiplas áreas terapêuticas.
  • Pelo menos três anos de experiência direta em HEOR ou HTA.
  • Experiência prática na redação de dossiês de valor global ou submissões de HTA de referência, como dossiês da NICE ou G-BA.
  • Experiência na preparação de publicações revisadas por pares e relatórios ou protocolos de estudos de HEOR.
  • Experiência na coordenação da entrega de dossiês de valor global, submissões de HTA de referência ou componentes dessas entregas.
  • Conhecimento prático de economia da saúde e dos processos de avaliação de tecnologias em saúde, idealmente incluindo JCA, NICE ou G-BA.
  • Fluência conversacional e profissional em inglês.
  • Sólidas habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês, com experiência em redação científica.
  • Capacidade de entregar trabalho escrito de alta qualidade com supervisão limitada.
  • Conhecimentos avançados do Microsoft Office, incluindo proficiência especializada em MS Word.
  • Sólidas habilidades analíticas, de resolução de problemas, interpessoais, organizacionais, de gerenciamento do tempo e de comunicação.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente seguindo a orientação adequada.
  • Adaptabilidade em um ambiente de trabalho dinâmico.
  • O currículo deve ser enviado em inglês.
  • Não é oferecido patrocínio de visto.

Benefícios

  • Modelo de trabalho híbrido ou remoto.
  • Colaboração com equipes internacionais que trabalham em múltiplas localidades.
  • Acesso a oportunidades de mentoria e treinamento.
  • Desenvolvimento profissional por meio de programas de treinamento em redação médica.
  • Exposição à comunicação de valor voltada a pagadores, à estratégia de HTA e às ofertas de HEOR.
  • Oportunidades de apoiar programas do Centro de Excelência e iniciativas de liderança de pensamento.
  • Cultura de trabalho centrada na diversidade, inclusão e pertencimento.