Levin and Levin, LLP
Levin and Levin, LLP
Levin and Levin, LLP, Quincy’deki ofisinden Massachusetts’in South Shore bölgesinde bireylere ve işletmelere tam kapsamlı hukuk hizmetleri sunan bir hukuk bürosudur. 1933 yılında kurulan firma; gayrimenkul, şirketler ve ticaret hukuku, iflas, medeni hukuk davaları, kişisel yaralanma, boşanma ve aile hukuku, ceza savunması ile vasiyetnameler ve tereke konularında hukuki danışmanlık sağlar. Altı avukattan oluşan, farklı nesilleri bir araya getiren ekibi; hızlı yanıt veren hizmete, iş birliğine dayalı dosya çalışmasına, pratik hukuki temsile ve uzun süreli müvekkil ilişkilerine odaklanır. İlk görüşmeler ücretsizdir.

Yardımcı İşçi Tazminatı Avukatı (Kaliforniya Hibrit)

Kaliforniya işçi tazminatı uyuşmazlıklarında yardımcı avukat olarak yaralanan işçileri temsil edin. Başvurudan sonuca kadar talepleri, duruşmaları, delil toplamayı, müzakereleri ve uzlaşmaları yönetin.

Açıklama

  • İşçi tazminatı taleplerini başvurudan sonuca kadar yönetin
  • Yaralanan işçileri WCAB duruşmalarında, ifadelerde ve zorunlu uzlaşma konferanslarında temsil edin
  • Müvekkil kabulü gerçekleştirin ve düzenli, anlayışlı dosya iletişimi sağlayın
  • Dilekçeler, önergeler, duruşma belgeleri ve hukuki yazışmalar hazırlayın
  • Tarafların ve tıbbi ve hukuki bilirkişilerin ifadeleri de dâhil olmak üzere delil toplama sürecini yönetin
  • Uzlaşmaları müzakere edin ve uzlaşma ve ibra sözleşmeleri veya karar talepli şartlaşmalar hazırlayın
  • Dosyaları verimli biçimde ilerletmek için hukuk müşavirleri ve hukuk asistanlarıyla koordinasyon sağlayın
  • Kaliforniya işçi tazminatı hukuku ve ilgili düzenlemelerdeki gelişmeleri takip edin

Gereksinimler

  • Akredite bir hukuk fakültesinden J.D. derecesine sahip olmak
  • Kaliforniya Eyalet Barosu üyeliğini aktif olarak sürdürmek
  • İşçi tazminatı konularında 1–3 yıllık deneyime sahip olmak
  • İşçi tarafını temsil eden işçi tazminatı deneyimi güçlü şekilde tercih edilir
  • Güçlü savunuculuk, müzakere ve hukuki yazım becerileri sergilemek
  • Mahkeme, müvekkil ve karşı taraf etkileşimlerinde özgüven ve profesyonellik göstermek
  • Yoğun tempolu bir ortamda son teslim tarihlerini etkili biçimde yönetmek ve düzenli çalışmak
  • Anlayışlı, müvekkil odaklı bir yaklaşım ve güçlü kişilerarası beceriler sergilemek

Yan Haklar

  • Rekabetçi maaş ve olası prim fırsatları
  • Sağlık, diş, göz ve 401(k) yardımları
  • Ücretli tatiller, izin ve hastalık izni
  • Uzun vadeli kariyer gelişimi fırsatları sunan destekleyici ekip ortamı
  • Esnek hibrit çalışma düzeni
  • Modern ofis ortamı
  • Mesleki gelişim fırsatları
  • Günlük kıyafet uygulaması
  • Rahat iş yeri atmosferi
  • Destekleyici ve kapsayıcı kültür
  • Performans teşvikleri sunan hedef odaklı ortam
  • Esnek çalışma saatleri
  • Güvenli çalışma ortamı
  • Canlı iş yeri atmosferi
  • 401(k) planı
  • Diş sigortası
  • Sağlık sigortası
  • Göz sigortası
  • Veri masrafları geri ödemesi
  • İsteğe bağlı hayat sigortası
  • Ücretli izin