
Levin and Levin, LLP هي شركة محاماة متكاملة الخدمات تخدم الأفراد والشركات في جميع أنحاء منطقة ساوث شور بولاية ماساتشوستس من مكتبها في كوينسي. تأسست الشركة عام 1933، وتقدم المشورة القانونية في مجالات العقارات، وقانون الشركات والأعمال، والإفلاس، والتقاضي المدني، والإصابات الشخصية، والطلاق وقانون الأسرة، والدفاع الجنائي، والوصايا والمواريث. يركز فريقها المؤلف من ستة محامين، والذي يجمع بين أجيال متعددة، على سرعة الاستجابة، والعمل التعاوني على القضايا، والتمثيل العملي، وبناء علاقات مستدامة مع العملاء، مع إتاحة استشارات أولية مجانية.
محامٍ مشارك في تعويضات العمال (نظام هجين في كاليفورنيا)
تمثيل العمال المصابين في قضايا تعويضات العمال في كاليفورنيا بصفة محامٍ مشارك. إدارة المطالبات وجلسات الاستماع والاكتشاف والمفاوضات والتسويات من مرحلة الاستقبال حتى حل القضية.
الوصف
- إدارة مطالبات تعويضات العمال من مرحلة الاستقبال حتى حل القضية
- تمثيل العمال المصابين في جلسات مجلس تعويضات العمال في كاليفورنيا، والإفادات، ومؤتمرات التسوية الإلزامية
- إجراء مقابلات استقبال العملاء وتقديم تواصل مستمر ومتسم بالتعاطف بشأن القضايا
- إعداد المذكرات والطلبات ومذكرات المحاكمة والمراسلات القانونية
- قيادة إجراءات الاكتشاف، بما في ذلك إفادات الأطراف والخبراء الطبيين والقانونيين
- التفاوض بشأن التسويات وصياغة اتفاقيات التسوية والإبراء أو الإقرارات المرفقة بطلبات إصدار الأحكام
- التنسيق مع المساعدين القانونيين والمساعدين الإداريين القانونيين لدفع القضايا بكفاءة
- متابعة المستجدات في قانون تعويضات العمال في كاليفورنيا واللوائح ذات الصلة
المتطلبات
- الحصول على درجة دكتوراه في القانون من كلية حقوق معتمدة
- الحفاظ على عضوية سارية في نقابة المحامين بولاية كاليفورنيا
- امتلاك خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات في التعامل مع قضايا تعويضات العمال
- تُفضَّل بشدة الخبرة في تمثيل العمال في قضايا تعويضاتهم
- إظهار مهارات قوية في المناصرة والتفاوض والكتابة القانونية
- التحلي بالثقة والمهنية في التعامل مع المحكمة والعملاء ومحامي الدفاع
- إدارة المواعيد النهائية بفعالية والحفاظ على التنظيم في بيئة سريعة الوتيرة
- اتباع نهج متعاطف يركز على العميل وامتلاك مهارات تواصل قوية
المزايا
- راتب تنافسي مع إمكانية الحصول على مكافآت
- مزايا صحية ومزايا للأسنان والبصر وخطة 401(k)
- عطلات رسمية وإجازات وإجازات مرضية مدفوعة الأجر
- بيئة عمل داعمة مع فرص للنمو المهني طويل الأمد
- جدول عمل هجين مرن
- مكتب حديث
- فرص للتطوير المهني
- قواعد لباس غير رسمية
- أجواء عمل مريحة
- ثقافة داعمة وشاملة
- بيئة تركز على الأهداف مع حوافز مرتبطة بالأداء
- ساعات عمل مرنة
- بيئة عمل آمنة
- أجواء عمل حيوية
- خطة 401(k)
- تأمين أسنان
- تأمين صحي
- تأمين على النظر
- تعويض تكاليف البيانات
- تأمين اختياري على الحياة
- إجازة مدفوعة الأجر