Levin and Levin, LLP
Levin and Levin, LLP
A Levin and Levin, LLP teljes körű jogi szolgáltatásokat nyújt magánszemélyek és vállalkozások számára Massachusetts South Shore régiójában, a quincyi irodájából. Az 1933-ban alapított iroda ingatlanjoggal, társasági és üzleti joggal, csődjoggal, polgári peres ügyekkel, személyi sérüléssel kapcsolatos ügyekkel, válással és családjoggal, büntetőjogi védelemmel, valamint végrendeletekkel és hagyatéki ügyekkel foglalkozik. A hat ügyvédből álló, több generációt felölelő csapat a gyors reagálású szolgáltatásra, az együttműködésen alapuló ügykezelésre, a gyakorlatias jogi képviseletre és a tartós ügyfélkapcsolatokra összpontosít. Az első konzultáció ingyenes.

Ügyvédjelölt munkavállalói kártérítési ügyekben (Kalifornia, hibrid)

Ügyvédjelöltként képviselje a sérült munkavállalókat kaliforniai munkavállalói kártérítési ügyekben. Kezelje a kárigényeket, tárgyalásokat, bizonyítási eljárásokat, egyeztetéseket és megállapodásokat a kapcsolatfelvételtől az ügy lezárásáig.

Leírás

  • Kezelje a munkavállalói kártérítési kárigényeket a kapcsolatfelvételtől az ügy lezárásáig
  • Képviselje a sérült munkavállalókat a WCAB tárgyalásain, kihallgatásokon és kötelező egyezségi konferenciákon
  • Végezze el az ügyfélfelvételt, és biztosítson folyamatos, együttérző kommunikációt az ügyekről
  • Készítsen beadványokat, indítványokat, tárgyalási összefoglalókat és jogi levelezést
  • Irányítsa a bizonyítási eljárást, beleértve a felek, valamint az orvosi és jogi szakértők kihallgatását
  • Tárgyaljon egyezségekről, és készítsen egyezségi és jogról való lemondási megállapodásokat, illetve díjmegállapodásokat határozathozatali kérelemmel
  • Hangolja össze munkáját a jogi asszisztensekkel és ügyintézőkkel az ügyek hatékony előmozdítása érdekében
  • Kövesse a kaliforniai munkavállalói kártérítési jog és a kapcsolódó szabályozások változásait

Követelmények

  • Akkreditált jogi egyetemen szerzett J.D. fokozat
  • Aktív tagság fenntartása a Kaliforniai Állami Ügyvédi Kamarában
  • 1–3 év tapasztalat munkavállalói kártérítési ügyek kezelésében
  • A munkavállalói oldalon szerzett munkavállalói kártérítési tapasztalat erősen előnyt jelent
  • Erős érdekérvényesítési, tárgyalási és jogi íráskészség
  • Magabiztos és professzionális fellépés bírósági, ügyfél- és ellenérdekű féllel folytatott kapcsolatokban
  • A határidők hatékony kezelése és szervezett munkavégzés gyors tempójú környezetben
  • Együttérző, ügyfélközpontú hozzáállás és erős interperszonális készségek

Juttatások

  • Versenyképes fizetés és lehetséges bónuszlehetőségek
  • Egészség-, fogászati, látás- és 401(k)-juttatások
  • Fizetett ünnepnapok, szabadság és betegszabadság
  • Támogató csapatkörnyezet hosszú távú karrierfejlődési lehetőségekkel
  • Rugalmas hibrid munkarend
  • Modern irodai környezet
  • Szakmai fejlődési lehetőségek
  • Laza öltözködési szabályzat
  • Közvetlen munkahelyi légkör
  • Támogató és befogadó kultúra
  • Célorientált környezet teljesítményösztönzőkkel
  • Rugalmas munkaidő
  • Biztonságos munkakörnyezet
  • Élénk munkahelyi légkör
  • 401(k)-terv
  • Fogászati biztosítás
  • Egészségbiztosítás
  • Látásbiztosítás
  • Adatforgalmi költségtérítés
  • Választható életbiztosítás
  • Fizetett szabadság