Levin and Levin, LLP es un bufete de abogados de servicio integral que atiende a particulares y empresas en toda la región de South Shore, Massachusetts, desde su oficina en Quincy. Fundado en 1933, el bufete ofrece asesoramiento en derecho inmobiliario, corporativo y empresarial, quiebras, litigios civiles, lesiones personales, divorcio y derecho de familia, defensa penal, así como testamentos y sucesiones. Su equipo multigeneracional de seis abogados se centra en brindar una atención receptiva, trabajar de forma colaborativa en los casos, ofrecer una representación práctica y establecer relaciones duraderas con sus clientes, además de proporcionar consultas iniciales gratuitas.
Abogado asociado de compensación laboral (híbrido en California)
Representar a trabajadores lesionados en asuntos de compensación laboral en California como abogado asociado. Gestionar reclamaciones, audiencias, descubrimiento de pruebas, negociaciones y acuerdos desde la admisión hasta la resolución.
Descripción
- Gestionar reclamaciones de compensación laboral desde la admisión hasta la resolución
- Representar a trabajadores lesionados en audiencias de la WCAB, declaraciones y conferencias obligatorias para llegar a acuerdos
- Realizar la admisión de clientes y mantener una comunicación constante y empática sobre los casos
- Preparar escritos procesales, mociones, escritos para juicio y correspondencia jurídica
- Liderar el descubrimiento de pruebas, incluidas las declaraciones de las partes y de expertos médicos y jurídicos
- Negociar acuerdos y redactar convenios de transacción y liberación o estipulaciones con solicitudes de resoluciones
- Coordinarse con asistentes jurídicos y auxiliares legales para avanzar los casos de manera eficiente
- Supervisar las novedades en la legislación de compensación laboral de California y las normativas relacionadas
Requisitos
- Tener un título de Juris Doctor de una facultad de Derecho acreditada
- Mantener la colegiación activa en el Colegio de Abogados del Estado de California
- Contar con entre 1 y 3 años de experiencia gestionando asuntos de compensación laboral
- Se valora especialmente la experiencia en compensación laboral del lado de los solicitantes
- Demostrar sólidas aptitudes de defensa, negociación y redacción jurídica
- Transmitir confianza y profesionalidad en las interacciones en los tribunales, con clientes y con la defensa
- Gestionar los plazos eficazmente y mantener la organización en un entorno dinámico
- Aportar un enfoque empático y centrado en el cliente, además de sólidas habilidades interpersonales
Beneficios
- Salario competitivo con posibles oportunidades de bonificación
- Prestaciones de salud, odontología, visión y 401(k)
- Días festivos, vacaciones y bajas por enfermedad remunerados
- Entorno de equipo colaborativo con oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo
- Horario de trabajo híbrido flexible
- Oficina moderna
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Código de vestimenta informal
- Ambiente laboral relajado
- Cultura solidaria e inclusiva
- Entorno orientado a objetivos con incentivos por rendimiento
- Horario de trabajo flexible
- Entorno laboral seguro
- Ambiente de trabajo dinámico
- Plan 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Seguro de visión
- Reembolso de datos
- Seguro de vida opcional
- Tiempo libre remunerado