
Hewlett Packard Enterprise, hibrit bulut ve yapay zekâ odaklı operasyonlar yürüten kuruluşlar için kurumsal teknoloji geliştirir. Portföyünde HPE ProLiant sunucuları ve HPE Cray yüksek performanslı bilgi işlem çözümleri, HPE Alletra depolama, HPE Aruba ağ çözümleri, yapay zekâ platformları ve kullanıma hazır yapay zekâ fabrikaları ile hizmet olarak sunulan GreenLake çözümleri yer alır. HPE ayrıca büyük kuruluşların altyapılarını modernleştirmesine, veri merkezi ortamlarını yönetmesine ve yapay zekâyı geniş ölçekte devreye almasına yardımcı olan Zero Trust ve SASE gibi güvenlik yeteneklerinin yanı sıra profesyonel, danışmanlık ve destek hizmetleri de sunar.
WLAN Mühendisi — Hewlett Packard Enterprise, Chennai
Hewlett Packard Enterprise bünyesinde mühendislik ekipleri ve geliştirme ortaklarıyla kablosuz ağ çözümleri tasarlayın ve test edin. Güvenilir, uygun maliyetli ürünlerin geliştirilmesine katkı sağlayın.
Açıklama
- Belirlenmiş ilke ve şartnamelere uyarak farklı disiplinlerde mühendislik çözümlerinin bazı bölümlerini tasarlayın.
- Mevcut tasarımlar için test planlarını uygulayın ve mühendislik gerekliliklerini karşılayıp karşılamadıklarını doğrulayın.
- Şirket içi ve dış kaynaklı geliştirme ortakları hakkında bilgi edinin ve onlarla iş ilişkileri kurun.
- Düşük ve orta karmaşıklıktaki ürünler için güvenilir, uygun maliyetli ve yüksek kaliteli çözümler geliştiren proje ekiplerine katkıda bulunun.
Gereksinimler
- Makine, elektrik veya başka bir mühendislik alanında ya da bilgisayar bilimlerinde lisans veya yüksek lisans derecesi ya da eşdeğer yeterlilik.
- Genellikle 0–2 yıl deneyim.
- İlgili mühendislik tasarım araçları ve yazılımlarıyla deneyim veya bunları anlama.
- Güçlü analitik düşünme ve problem çözme becerileri.
- Malzeme özellikleri ile donanım ve elektrikli bileşen tasarımına ilişkin temel bilgi.
- Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü.
- İngilizceye ve yerel dile akıcı düzeyde hâkimiyet.
Yan Haklar
- Fiziksel, finansal ve duygusal esenliği destekleyen yan haklar.
- Kişisel ve profesyonel gelişim programları.
- İş ve kişisel ihtiyaçları dengelemeye yardımcı esnek çalışma düzenlemeleri.
- Eşit istihdam fırsatları sunan kapsayıcı iş yeri.