Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise razvija poslovne tehnologije za organizacije koje koriste hibridni oblak i operacije vođene umjetnom inteligencijom. Njegov portfelj obuhvaća poslužitelje HPE ProLiant i visokoučinkovito računalstvo HPE Cray, pohranu HPE Alletra, mrežna rješenja HPE Aruba, platforme umjetne inteligencije i sveobuhvatne AI tvornice te rješenja GreenLake kao uslugu. HPE pruža i sigurnosne mogućnosti poput Zero Trusta i SASE-a, uz profesionalne, savjetodavne i usluge podrške koje velikim organizacijama pomažu modernizirati infrastrukturu, upravljati okruženjima podatkovnih centara i uvoditi umjetnu inteligenciju u velikom opsegu.

Inženjer bežičnih mreža WLAN — Hewlett Packard Enterprise, Chennai

Oblikujte i testirajte rješenja za bežično umrežavanje u tvrtki Hewlett Packard Enterprise, surađujući s inženjerskim timovima i razvojnim partnerima. Pomozite u isporuci pouzdanih i troškovno učinkovitih proizvoda.

Opis

  • Oblikujte dijelove inženjerskih rješenja u različitim disciplinama, slijedeći utvrđena načela i specifikacije.
  • Provodite planove testiranja postojećih rješenja i provjeravajte ispunjavaju li inženjerske zahtjeve.
  • Razvijajte znanje i radne odnose s internim i vanjskim razvojnim partnerima.
  • Doprinosite projektnim timovima koji izrađuju pouzdana, troškovno učinkovita i kvalitetna rješenja za proizvode niske do umjerene složenosti.

Zahtjevi

  • Preddiplomska ili diplomska stručna sprema iz strojarstva, elektrotehnike ili druge inženjerske discipline, računarstva ili ekvivalentna kvalifikacija.
  • Obično 0–2 godine iskustva.
  • Iskustvo s relevantnim alatima i softverom za inženjersko projektiranje ili njihovo poznavanje.
  • Izražene analitičke vještine i vještine rješavanja problema.
  • Osnovno razumijevanje svojstava materijala te projektiranja hardverskih i električnih komponenti.
  • Izražene vještine pisane i usmene komunikacije.
  • Tečno poznavanje engleskog i lokalnog jezika.

Pogodnosti

  • Pogodnosti koje podupiru tjelesnu, financijsku i emocionalnu dobrobit.
  • Programi osobnog i profesionalnog razvoja.
  • Fleksibilni načini rada koji pomažu uskladiti poslovne i osobne potrebe.
  • Inkluzivno radno okruženje s jednakim mogućnostima zapošljavanja.